ventajas VS desventajas empresas familiares

Administración de empresas


1.- Ventajas de las empresas familiares frente a otro tipo de empresas.

Las empresas familiares cuentan con un pilar muy sólido y que el resto de empresas envidiany es la confianza. La confianza es la base elemental de una empresa y es que sin ella es imposible que algo llegue lejos. Además, el hecho de que ‘todo quede en casa’, le otorga a la empresa familiarun nivel más alto de confidencialidad respecto al resto de corporaciones. Siguiendo con la confianza, tanto los horarios como los salarios son mucho más flexibles teniendo en ocasiones que reducirsalarios pero que al seguir todos el mismo fin suele ser respaldado con unanimidad. Al ser la empresa de tu misma familia y ver en ella la prosperidad de tus seres queridos, es mayor la implicaciónrespecto a trabajadores de empresas en las que tan solo miran por sí mismos.

2.- Problemas específicos que tienen que afrontar.

El último aspecto que mencionábamos anteriormente también juega encontra de los trabajadores de la empresa familiar y es que el hecho de recaer sobre el trabajador la presión de que si no hace bien su trabajo los perjudicados son sus propios familiares hacen sentir unagran presión a los familiares involucrados. Además la mala gestión o ‘las cuentas en B’ entre otras cosas pueden crean problemas internos en la familia. Otro aspecto a tener en cuenta es que elobjetivo de la empresa es crear capital y sobrevivir y eso no siempre es posible si los cargos de mayor relevancia son otorgados a gente incapacitada para el cargo por el simple hecho de ser familiar delos máximos dirigentes.

3.- ¿Cómo creeis que se pueden mejorar las cifras de supervivencia entre las empresas familiares?

Lo primero a tener en cuenta a la hora de mejorar las cifras desupervivencia de las empresas familiares es el porqué de sus fracasos que en nuestra opinión es mayormente por una mala gestión de la corporación así como de sobreponer los intereses personales de los altos...