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COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
 En todo centro de trabajo donde laboren más de 15 trabajadores deberá organizar este comité integrado por 3 representantes de los trabajadores y 3representantes de los empleadores, que duraran un año en su función.
 Para ser miembro de este comité se requiere trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir y tener conocimientosbásicos de seguridad e higiene industrial.
 Todos los acuerdos del comité se adoptaran por mayoría y las actas serán comunicadas por escritas al ministerio de trabajo y al IEES.
Funciones del comité. Promover la observancia sobre prevención de riesgos.
 Analizar y opinar sobre el reglamento.
 Realizar inspección general del edificio, instalaciones y equipos.
 Conocer los resultados delas investigaciones sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
 Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que los trabajadores reciban la formación adecuada.
Analizar las condiciones de trabajo de la empresa.
 Vigilar el cumplimiento del reglamento.

UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
 En empresas permanentes que cuenten con 100 o mástrabajadores estables, se deberá contar con esta unidad dirigida por un técnico en la materia.
 La obligación de esta unidad sera colaborar en la prevención de riesgos y comunicar los accidentesprofesionales que se produzcan.
Funciones de la unidad de seguridad e higiene.
 Reconocimiento y evaluación de riesgos.
 Control de riesgos profesionales.
 Promoción y adiestramiento de los trabajadores. Registro de la accidentalidades y evaluación de los resultados.
 Asesoramiento técnico.
La unidad de seguridad deberá determinar las funciones en un archivo actualizado con documentos técnicos quedeberán tener.
 Planos generales del recinto laboral con señalización de todos los puestos de trabajo.
 Los planos de las areas que evidencien riesgos.
 Los planos completos con los...