Zapatas

DESCRIPCION DE PUESTOS
PUESTO | Director general. |
DEPENDE DE: | Consejo Administrativo. |
SUBORDINADOS: | Gerente de recursos humanos, Gerente de producción, Gerente de mantenimiento yalmacén, Gerente de compras y ventas, secretaria. |
FUNCION BASICA: | Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta.|
CARACTERISTICAS REQUERIDAS: | Tiene de ser una persona con principios y ética que no revele información de la empresa, así como tener los conocimientos, actitud y aptitudes propias de un buenempresario; emprendedor con carácter y capacidad para tomar decisiones en situaciones de estrés. Como mínimo debe contar con una licenciatura, ya sea en administración de empresas o ingeniería industrial.|

PUESTO | Gerente de producción. |
DEPENDE DE: | Director general. |
SUBORDINADOS: | Supervisores de producción. |
FUNCION BASICA: | Hacerse cargo de todo lo referente a los procesosproductivos, para lograr la eficiencia y un producto de calidad. |
CARACTERISTICAS REQUERIDAS: | Debe de ser una persona comprometida con su trabajo y consiente de la importancia de su labor, ya que unerror o falta de atención oportuna, puede representar grandes pérdidas a la empresa. No puede compartir información con alguna persona ajena a la empresa que no sean los asesores externos y sinprevia autorización del director general. |

DESCRIPCION DE PUESTOS

PUESTO | Auxiliares de mantenimiento. |
DEPENDE DE: | Gerente de mantenimiento y almacén. |
SUBORDINADOS: | Ninguno. |FUNCION BASICA: | Supervisar las instalaciones para verificar que se encuentren un buen estado o funcionamiento y en el caso de que se encuentre algún deterioro arreglarlo. |
CARACTERISTICAS REQUERIDAS: |Necesitan ser persona responsables, observadoras que conozcan la mecánica, electricidad y plomería.Al menos debe poseer estudios de primaria o tener experiencia en su ramo. |

PUESTO |...