A la carga HungOh

En este libro se relata como Peggy junto a Andy salvaron de la ruina a la empresa Walton Works # 2, Peggy sentía por mucho agradecimiento con Andy y por la promesa que después de la muerte de Andy ella lo haría trascender dejando por escrito su legado, para lo cual necesito la ayuda de Kevin y Sheldon.

Todo empieza en la matriz de una gran empresa, en donde se desarrolla como empleada PeggySinclair con un jefe que no era del todo amable con ella y la menospreciaba solo por el hecho de ser mujer.

Ella se había hecho tomar en cuenta por un comentario emitido acerca de una decisión tomada por su jefe Morris.

A Morris no le pareció lo que sucedido con Peggy por lo cual mediante el engaño de buscar el desarrollo para una de sus empleadas la mando de gerente general a unasucursal prácticamente en ruinas, debido a la por la poca producción comparada al resto.

Cuando Peggy llego a Walton Works # 2 se dio cuenta que era verdad todo lo que se decía de esa empresa no había organización ni planeación era una situación caótica y sin remedio no se cumplían ni los objetivos, mucho peor las metas que se proponían.

El único departamento que resaltaba entre ladesorganización en la que se había convertido la fabrica era el departamento de acabado.

Peggy debido a su curiosidad pregunto al jefe de producción de esa área como era posible que eso sucediera, a lo que el respondio negativamente sobre el hombre que la lideraba Andy Longclaw comentando que era un rebelde y se negaba a obedecer y no hacia bien sus tareas.

Al final del dia Peggyalió y se sentó en elcentro de la ciudad mirando el monumento emblema de aquella, que al contrario de otras no era lo ordinario como un presidente o un héroe, era de un artista.

Mientras miraba hacia el rio y la fabrica un hombre, en eso ella vio un americano un poco triste ella se sentó junto a el y le saludo el respondió el saludo, el hombre mostraba en su rostro una angustia igual o mayor a la de ella a lo quePeggy pregunto que le pasaba y el respondió que creía que lo iban a despedir y era lo mas seguro ya que había llegado a su trabajo una bruja y solo le daba tristeza no poder cumplir con las metas planteadas con su equipo.

Ella le dijo que estaba en la misma situación y le confeso que era ella la bruja que lo iba a despedir en ese momento comenzó una amistad muy estrecha que salvaría el futurode muchas familias y a la vez a la fabrica Walton Works #2

Andy le revelo el secreto del éxito de su departamento Gung Ho el mismo que se convertiría en su saludo diario, el estaba dispuesto a enseñárselo y ella encantada acepto anqué Peggy quería poner en practica el Gung Ho Ady le dijo que el tardo en ponerlo en practica 5 años solo en su área pero ella insistía que si lograrían poner enpractica el Gung Ho en toda la empresa entre 6 meses o 1 año.

Los estados por los cuales trasciende Gung Ho son:

El espíritu de la ardilla.

El estilo del castor.

El don del ganso.



Al día siguiente comenzó el proceso para aprender Gung Ho Andy y Peggy fueron a las afueras de la ciudad a una cabaña propiedad de Andy él se sentó y le dijo que mirara con atención y se le iba aser revelado el primer paso el espíritu de la ardilla, trabajo que vale la pena, ella comenzó a observar vio cerca de dos horas a las ardillas en la casa de Andy y encontró patrones pero aun no lograba entender.

Andy se levanto y comenzaron a hablar llegando a la conclusión que el trabajo de la ardilla, el de recolectar bellotas valía la pena porque ese era su alimento para el invierno, Peggydijo que como podía valer la pena lo que hacían en la fábrica, el hizo un ejemplo con una experiencia de Peggy cuando lavaba platos en la universidad y demostró que todo trabajo por más insignificante que parezca es más que importante, vale la pena, que cuando un trabajador siente que su trabajo vale la pena trabajara a gusto y por un propósito definido.

Y le obsequio una estatuilla que había...