Ética del Docente
Páginas: 3 (598 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2013
LEY Nª 27815 “LEY DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA”
Según el código de Ética de la función publica, se considera como servidor publico a todo funcionario, servidor o empleado de lasentidades de la Administración Publica, en cualquier nivel jerárquico, sea nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre del servicio delestado. No importa el régimen jurídico que desempeñe de la entidad que preste servicios ni el régimen laboral o de contratación que este sujeto.
OPINON:
Según lo que pudimos entender es que no interesael cargo que va a desempeñar el trabajador lo que realmente importa salvaguardar en todo momento y en cada una de sus actos, los intereses generales e individuales de dicha institución.
LosPrincipios y Deberes Éticos del Servidor Publico
PRINCIPIOS:
1. Respeto: Adecua su conducta hacia el respeto de la constitución y de las leyes Actuar con estricto apego a las leyes y a todas las demásnormas e
instrucciones que deben regir su comportamiento en dicha institución en donde esta ejerciendo un cargo público.
2. Probidad: Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacerel interés general y desechando todo provecho o ventaja personal.
Rechazar en cualquier interferencia que quieran hacernos caer en provocaciones que nos perjudiquen y no solicitar jamás, ni para símismos ni para terceros, pagos, beneficios o cualquier tipo de privilegios.
3. Eficiencia: Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo, procurando obtener una capacitación sólida ypermanente.
Capacitarse permanentemente en diferentes actividades de superación personal y de colaboración para el mejoramiento de nuestra institución o de la administración pública.
4. Idoneidad:Entendida como aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial para el acceso y el ejercicio de la función publica.
Dedicar todos nuestros esfuerzos para poder cumplir con la máxima...
Según el código de Ética de la función publica, se considera como servidor publico a todo funcionario, servidor o empleado de lasentidades de la Administración Publica, en cualquier nivel jerárquico, sea nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre del servicio delestado. No importa el régimen jurídico que desempeñe de la entidad que preste servicios ni el régimen laboral o de contratación que este sujeto.
OPINON:
Según lo que pudimos entender es que no interesael cargo que va a desempeñar el trabajador lo que realmente importa salvaguardar en todo momento y en cada una de sus actos, los intereses generales e individuales de dicha institución.
LosPrincipios y Deberes Éticos del Servidor Publico
PRINCIPIOS:
1. Respeto: Adecua su conducta hacia el respeto de la constitución y de las leyes Actuar con estricto apego a las leyes y a todas las demásnormas e
instrucciones que deben regir su comportamiento en dicha institución en donde esta ejerciendo un cargo público.
2. Probidad: Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacerel interés general y desechando todo provecho o ventaja personal.
Rechazar en cualquier interferencia que quieran hacernos caer en provocaciones que nos perjudiquen y no solicitar jamás, ni para símismos ni para terceros, pagos, beneficios o cualquier tipo de privilegios.
3. Eficiencia: Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo, procurando obtener una capacitación sólida ypermanente.
Capacitarse permanentemente en diferentes actividades de superación personal y de colaboración para el mejoramiento de nuestra institución o de la administración pública.
4. Idoneidad:Entendida como aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial para el acceso y el ejercicio de la función publica.
Dedicar todos nuestros esfuerzos para poder cumplir con la máxima...
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