Conclusion De Trabajo De Tactica Individual Militar ensayos y trabajos de investigación

Índice: Introducción……………..........................................................................pág. 3. Tácticas Individuales………………………………………………………pág. 4 *ASPECTOS GENERALES: …………….……………………….pág. 4 Principios del Encubrimiento:…………... ……………………………...pág. 4 Camufle su Posición mientras que la prepara……………………………...pág. 4 ...

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INDICE Contenido Índice……………………………………………………………………..Pág. 1 Introducción…………………………………………………………… Pág. 2 Definición de tácticas individual, definición de adiestramiento y combate………………………………………………………………. .. Pág. 3 Métodos para mantener la dirección y avance………………….. Pág. 4 Procedimientos para apreciar distancias……………………….. .Pág. 4 Puesto de Observación……………………………………………... .Pág. 4 Acción bajo las bengalas……………………………………………. Pág. 5 ...

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TÉCNICAS DE ADIESTRAMIENTO PARA EL COMBATE Una operación militar puede implicar el desarrollo de una estrategia militar o de una maniobra operacional a través del uso del movimiento logístico de fuerzas. En general, el termino tácticas militares se usa al referirse a operaciones de combate militares en misiones militares que son un subconjunto de las operaciones. En el proceso de desarrollo de la operación las fuerzas pueden requerir la provisión de servicios, entrenamiento, o funciones administrativas...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio de la Defensa Universidad Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Ingeniería Mecánica Alumno: José Daniel González F mec d02 Definición de táctica individual Táctica individual son los métodos y estrategias que utiliza el combatiente individual para llevar a cabo una misión y ser mejor que el enemigo. todo se resume en una regla memotecnica llamada computa: -Cubrirse con el medio. -Observar desde la posición de tendido. -No exponer objetos...

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TACTICA INDIVIDUAL ADIESTRAMIENTO PARA EL COMBATE DEFINICION DE ADIESTRAMIENTO Y COMBATE TACTICA INDIVIDUAL ADIESTRAMIENTO PARA EL COMBATE DEFINICION DE AIESTRAMIENTO Y COMBATE.  Natural: pendientes) (barrancos, depresiones, contra  Artificial: (pozos de tirador, trincheras, muros, bunker) TACTICA INDIVIDUAL ADIESTRAMIENTO PARA EL COMBATE MÉTODOS PARA MANTENER LA DIRECCIÓN Y AVANCE  Establecer el norte mediante la brújula.  Si no tiene una carta o una brújula...

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TACTICA INDIVIDUAL Táctica individual son los métodos y estrategias que utiliza el combatiente individual para llevar a cabo una misión y ser mejor que el enemigo. todo se resume en una regla nemotécnica llamada con pupa: c: cubrirse con el medio. o: observar desde la posición de tendido. N: no exponer objetos brillantes. P: permanecer inmóvil. U: utilizar todos los medios disponibles. P: permanecer en silencio. A: alterar los contornos. Principios del Encubrimiento: Confundirse con el medio...

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táctica individual:   son los métodos y estrategias que utiliza el combatiente individual para llevar a cabo una misión y ser mejor que el enemigo. todo se resume en una regla técnica llamada conpupa: C: cubrirse con el medio. O: observar desde la posición de tendido. N: no exponer objetos brillantes. P: permanecer inmóvil. U: utilizar todos los medios disponibles. P: permanecer en silencio. A: alterar los contornos.. Si lleva a cabo todo esto será un combatiente con éxito.  ...

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TACTICA INDIVIDUAL ASPECTOS GENERALES DEFINICIONtáctica individual son los métodos y estrategias que utiliza el combatiente individual para llevar a cabo una misión y ser mejor que el enemigo. todo se resume en una regla nemotécnica llamada conpupa:  ENCUBRIMIENTO:Encubrimiento responde a toda acción de dejar invisible o de difícil captación un objeto, persona ambos u otro medio o movimiento de dichas fuerzas, ya sea por efecto de mimetismo colores formas (camuflaje natural o artificial) o...

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serán escogidos democráticamente, en aquellas secciones donde no exista un efectivo militar, en caso de que este Supervisor designado por el voto popular, no cumpla sus funciones, será relevado a través del mismo sistema de elección. b.- El Supervisor de aula contará con un estudiante adjunto o suplente, quien será elegido también a través del voto, solo en aquellas secciones donde no haya un segundo efectivo militar que ejerza esta función. c.- El Supervisor de aula velará por el mantenimiento...

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fuera de centro para observar un área o unobjeto. Cuando usted usa la visión de los bastones, la rodopsina enlas células de bastones que se estás usando se aclaran o se apaganen cuatro a diez segundos y el objeto que se observa desaparece. ARMAMENTO INDIVIDUAL ...

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Conclusiones Individuales Gregorio Zepeda: Bueno como yo lo veo, nuestro proyecto tuvo un gran avance desde el comienzo hasta ahorita, empezó simplemente como una idea entre mis compañeros y yo, y con el paso del tiempo la fuimos llevando a cabo, y a pesar de que hubo algunos obstáculos, siempre nos ayudamos entre nosotros para tenernos confianza y poder seguir y conseguir el objetivo. Tal vez no se consiguió el objetivo al 100% pero se logró en un alto porcentaje y lo puedo decir así porque de...

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 CONCLUSIONES Trabajo Individual Por: Jennifer Figueroa Mesino Estudiante de Maestría El seminario de evaluación como su nombre lo indica se desarrolló sobre el proceso evaluativo que se aplica en los diversos niveles educativos y dependencias de las instituciones. Entendiéndose este como el conjunto de acciones que arrojan una información cuantitativa y cualitativa con respecto al objeto que se evalúa. En la última sesión del seminario se hizo la puesta en común de los...

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Táctica individual con pupa. Táctica individual son los métodos y estrategias que utiliza el combatiente individual para llevar a cabo una misión y ser mejor que el enemigo. Todo se resume en una regla nemotécnica llamada con pupa: C - cubrirse con el medio O - observar desde la posición de tendido. N - no exponer objetos brillantes. P - permanecer inmóvil U - utilizar todos los medios disponibles P - permanecer en silencio. A - alterar los contornos. S - si lleva a cabo todo esto será un...

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CONCLUSIONES Es conveniente ser empresario individual: 1. Cuando quiera operar con mi negocio bajo una forma absolutamente flexible, cuyo inicio y en su caso cese sea sencillo, barato y rápido. 2. Cuando no necesite de cara a clientes o proveedores dar una imagen más corporativa y de estabilidad. Las sociedades normalmente se asocian a negocios que buscan estabilidad y duración debido a su mayor complejidad en creación y disolución. 3. Cuando no tenga claro que mi negocio vaya...

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Conclusiones Conclusiones Individuales: Karen Jazmín Villalpando Ochoa: Llegue a la conclusión de que La química es muy importante para la vida ya que nosotros estamos formados por varios elementos los enlaces que forman entre ellos. Según la cantidad que haya en nuestro cuerpo de un determinado elemento esta se ubicara en alguno de estos tres grupos (bioelementos primarios, secundarios y oligoelementos). También aprendí que todos los elementos aunque nos constituyan en muy pequeñas cantidades...

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------------------------------------------------- Relación de la Geografía Militar con la Táctica y la Estrategia ------------------------------------------------- Antes de Inicias con esta primordial investigación para el inicio de esta materia considero esencial estructurar nuestro tema en unas cuantas definiciones. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Geografía militar La geografía militar incorpora mucho más que las manifestaciones simplistas...

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TRABAJO INDIVIDUAL PROSPECTIVA ESTRATEGICA LUISA FERNANDA NIAMPIRA BERMUDEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CCAV ZIPAQUIRA 2015 TRABAJO INDIVIDUAL PROSPECTIVA ESTRATEGICA LUISA FERNANDA NIAMPIRA BERMUDEZ LEIDY VIVIANA VALBUENA TORRES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA...

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protocolo preguntas y respuestas 2.1. ¿Cuáles son sus expectativas frente a la virtualidad y su posibilidad de aprendizaje desde ella? 2.2. ¿Cuántas horas de trabajo académico debe usted invertir para alcanzar las competencias de este curso? 2.3. escriba cinco metas a las que usted, de manera particular, está dispuesto a trabajar durante el periodo 2.4. Dé a conocer las expectativas que le ha generado la lectura del protocolo académico. 3. Actividad: pantallazos de evidencia de la activación...

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UNIVERSIDAD DEL ITSMO SEDE PANAMÁ MAESTRÍA EN EDUCACIÓN CON ESPECIALIZACIÓN EN INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR CURSO: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA 2 TRABAJO INDIVIDUAL N°2 MODULO 2: LOS TIPOS DE INVESTIGACION Y SUS DISEÑOS TUTOR: MARGOT CARRILLO PRESENTADO POR: Plinio Peña Cédula: 6-086-0756 22 DE JUNIO DEL 2012 Índice Introducción……………………………………………………………………………….1 Identifique la variable independiente y la dependiente………………………………...

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 DISEÑO DE PROYECTOS TRABAJO INDIVIDUAL ANÁLISIS DEL ENTORNO YARIMA ROBLES NAVARRO CÓDIGO: 68292855- GRUPO :550 TUTOR: WILLIAM MENDOZA GALVIS INGENIERÍA AGROFORESTAL CUBARA AGOSTO 2015 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se presenta una investigación para definir un problema que sirva como base para trabajar en una posible solución, iniciando se hace un análisis del entorno, donde se exponen aspectos económicos sociales ecológicos del municipio de Tame Arauca , luego se hace...

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 TRABAJO INDIVIDUAL Act. No. 2. Reconocimiento General y de Actores 90006 Presentado por: JORGE ANDRÉS TRIANA CÁRDENAS C.C. 1.032.443.345 Presentado a: Eydy Del Carmen Suarez Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA - UNAD DIRECCION DE EDUCACION A DISTANCIA PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS HERRAMIENTAS INFORMATICAS SEPTIEMBRE DE 2013 Frase.3: ¿Por qué quiere regalar Microsoft copias casi gratuitas (de su programa) a escuelas y niños?; es como regalar drogas adictivas, ya...

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1/8 Act. 2 Reconocimiento de actores. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Proyecto Pedagógico Unarista. Código: 90001A __________________________________________________________________________________ INTRODUCCION: El siguiente trabajo reconocimiento de actores, es conocer cada uno de los integrantes del grupo, estudiante, tutor y director del curso; la finalidad realizar las actividades propuesta en la actividad Nº 2 de la primera unidad del curso; conociendo los diferentes clase...

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patrón, -trona s. m. y f. 1 Persona que emplea obreros o trabajadores en su propiedad o negocio, generalmente para realizar algún trabajo manual. patrono. 2 Jefe respecto de sus obreros o trabajadores. Una relación laboral es aquella relación contractual entre una empresa o persona llamada empleador y una persona natural llamada trabajador o empleado, relación mediante la cual el trabajador pone a disposición del empleador su capacidad física e intelectual para desarrollar una actividad determinada...

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades Psicología 90007-Cultura Política-Grupo 805 Tutora JENNY MARCELA RODRIGUEZ ROJAS Trabajo Colaborativo Diana Manuela Leguizamón Borda CC. 1050693293 13 de Abril de 2012 CEAD TUNJA INTRODUCCION ¿DONDE ESTA LA FRANJA AMARILLA? William Ospina; nació el 2 de Marzo de 1954, escritor, periodista de nacionalidad colombiana, su género en la gran mayoría novela, ensayo...

985  Palabras | 4  Páginas

patrono, preexista un contrato de trabajo entre el trabajador y el patrono sustituido, así como la subsistencia de la empresa en la permanencia de la actividad comercial que realizaba o cuando también al tomar una forma jurídica nueva, continúe sus actividades con el mismo personal y sin solución de continuidad posterior a la transferencia de la empresa, manteniéndose con vida la relación laboral, es decir, la continuidad de la prestación de servicio del trabajador en la empresa. Los requisitos esenciales...

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EMPRESAS EXENTAS EN EL REPARTO DE UTILIDADES ARTICULO: 126 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Las empresas e instituciones que están exceptuadas de la obligación de repartir utilidades a sus trabajadores, son las siguientes: a) Las empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento. El criterio sustentado por las autoridades del trabajo, respecto al plazo de un año de funcionamiento, comienza a correr a partir de la fecha del aviso de registro o alta ante la SHCP para iniciar operaciones...

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TRABAJO INDIVIDUAL El administrador de empresa puede desempeñarse en empresas privada(pequeñas, medianas o grandes) de los diferentes sectores económicos(financiero; industrial, cooperativo, comercial, de salud, ect) al igual que organizaciones o entidades publicas gubernamentales pueden dedicarse a la investigación en el campo de la ciencia y la tecnología construyendo nuevas a reas de acción o asesorando ,analizando evaluando y recomendando estrategias administrativas que contribuyan en forma...

597  Palabras | 3  Páginas

institucionaliza como un órgano publico descentralizado (OPD) con personería jurídica de derecho público; dependiente del Ministerio de Trabajo con autonomía técnica y dedicada en forma exclusiva a brindar servicios integrales de salud, subsidios económicos y beneficios sociales a asegurados regulares, trabajadores dependientes, pensionistas, agricultores, pescadores, trabajadoras del hogar y derecho habientes de los antes mencionados; además de brindar servicios integrales de salud preventiva, curativa...

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de relaciones sociales. Necesidades de autoestima. Necesidades de autorrealización o reconocimiento. ¿Cómo se motiva al hombre? El medio ambiente influye en el comportamiento de la persona. La persona espera reconocimiento y recompensa por su trabajo. La motivación de la persona es la valoración que espera por parte de los demás, por su desempeño. Su propuesta considera más a las personas que a las cosas. Prevalece el ser sobre el tener. Todo desarrollo procura la satisfacción de la mayor...

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de las preguntas para así tener nuevos aprendizajes. 1. Con la Ayuda de tu maestro forma equipos de trabajo de cuatro integrantes y construyan su propia definición de procesador de texto. Debatan su utilidad en el campo de la educación, luego elaboren un documento final en cualquier procesador de texto. Un procesador de texto es un software o aplicación informática que nos permite trabajar con la creación, edición, corrección, e impresión de diversos documentos de textos digitales es decir documentos...

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TRABAJO INDIVIDUAL “ELOY ALFARO” Nombre: Cinthia Abad Ludeña Curso: Segundo “B” Fecha: 03-Agos-15 Tema: Actividades 1. Busca información sobre las ideas de Eugenia Espejo. Imaginen que lo pueden traer en el siglo XXl. Realice una entrevista imaginaria de este personaje sobre si los ideales de libertad por los cuales lucho se mantienen o han cambiado en la actualidad. Registren por escrito las preguntas y respuestas de su entrevista. Desarrollen un audio con las mismas preguntas y respuestas y tráigalas...

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DESARROLLO HUMANO DESARROLLO HUMANO: UN CAMPO EN EVOLUCIÓN PERMANENTE El campo del desarrollo humano se centra en el estudio científico de los procesos sistemáticos de cambio y estabilidad en las personas. Los científicos del desarrollo (individuos que trabajan en el estudio profesional del desarrollo humano) examinan las formas en que las personas cambian desde la concepción hasta la madurez, así como las características que se mantienen bastante estables. ¿Qué es el desarrollo humano y cómo ha evolucionado...

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LA INFLUENCIA DEL LIDERAZGO TÁCTICO Ó DIRECTO EN EL ÁMBITO MILITAR Al hablar de liderazgo, es importante comprender que es la cualidad que posee una persona o un grupo der personas, con capacidad de conocimientos y experiencia, para dirigir a los demás, con el objetivo de cumplir metas u objetivos. Por ende, un adecuado ejercicio del mando en el campo militar, debe estar soportado necesariamente por el liderazgo, de tal manera que los subordinados al Comandante, le puedan ser leales y obedientes...

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 FORMA DE PRESENTACIÓN DEL TRABAJO ASPECTOS FORMALES DEL DOCUMENTO ESCRITO a. La redacción de los trabajos se debe emplear un lenguaje formal, simple y directo, evitando en lo posible el uso de expresiones poco usuales, retóricas o ambiguas, así como también el uso de citas extensas. b. El estilo de escritura debe ser en la forma impersonal de la tercera persona gramatical, no es procedente el uso de pronombres personales: yo, tú, él, nosotros, etc. c. Los documentos serán preparados tomando...

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COMERCIAL TRABAJO COLABORATIVO 1 LOGISTICA COMERCIAL PRESENTADO POR: DEISY MATEUS GALEANO 63437300 NELLY ROCIO ASPRILLA TORRES 102601_67 YULIANA CAICEDO SEPTIEMBRE DE 2014 INTRODUCCION Este trabo se realiza como inicio del los trabajos colaborativos dentro del curso en el se hace un estudio profundo a la problemática de una empresa industrial, la cual tiene algunas falencia y la esencia de este trabajo es mostrar la capacidad...

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familiares protectores y de riesgos relacionados al consumo de drogas en adolescentes, considerando los patrones de interacción que se desenvuelven en la familia, sus grados de adaptabilidad y vulnerabilidad. ¿Qué teoría (s) aborda y sustenta (n) el trabajo? la falta de compromiso en una relación interpersonal de los padres con los hijos se muestra como un factor que incide notablemente en el consumo de drogas ¿Qué hipótesis o supuestos teóricos se plantean? Se establece que los procesos de socialización...

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MATERIALES INDUSTRIALES ACT. 6 TRABAJO COLABORATIVO 1 DIANA PAOLA MIRANDA FLOREZ CODIGO: 45539854 GRUPO: 256599_60 TUTOR: DIEGO ALEJANDRO ALARCON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CEAD ROBERO DE JESUS SALAZAR RAMO 2015 1. Realizar practica virtual "ENSAYO DE TRACCIÓN DE UN ACERO" En la tabla de contenidos encuentra el siguiente enlace: Práctica virtual "ENSAYO DE TRACCIÓN DE UN ACERO", realice el ensayo seleccionando cada uno de los aceros...

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y/o anuncios ilegales. (Porno, drogas, hackers, etc.) 8. Mantener su dispositivo móvil en silencio y no utilizarlo en clase, ya que esto producirá distracción a su trabajo y al de los demás. 9. Mantener su sitio de trabajo limpio y organizado, esto permitirá una buena presentación de su puesto de trabajo y del aula de clase 10. No trabajar con un ordenador no designado, a menos que el suyo este en reparación y la profesora le dé indicaciones de poder usar otro. 11. No realizar actividades diferentes...

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El despido justificado de un empleado está amparado por la Ley y cuando ocurre se debe a una falta “imperdonable” que ha cometido el trabajador. El Código Sustantivo del Trabajo colombiano contiene las causas por las que las empresas u organizaciones pueden prescindir de los servicios del empleado. El despido justificado no da derecho a indemnización. Las 12 causas principales 1. Si se descubre que el empleado ha presentado certificados falsos para su admisión al puesto, lo que se constituye...

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contribuyendo al bienestar de las áreas donde opera, trabajando con personal comprometido que busca la excelencia, el desarrollo integral y la construcción de relaciones de largo plazo con los grupos de interés . En función de prodcucción, la razon de ser es producir barriles limpios , esto es sin accidentes. División de Trabajo: A continuación se presentan los niveles de cargo de Ecopetrol. En Ecopetrol S.A. la división del trabajo se manifiesta de forma piramidal, existen 15 niveles...

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNIREMINGTON CONTADURIA IV CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL – CAT AGUAZUL AGUAZUL, CASANARE 2015 MANUAL DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CEDDCA ERIKA NATHALIA VARGAS RIVAS TRABAJO PRESENTADO EN LA CÁTEDRA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ASESOR DEL TRABAJO LIC. MILLER ALONSO HERRERA AGUDELO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNIREMINGTON CONTADURIA IV CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL – CAT AGUAZUL AGUAZUL, CASANARE 2015 TABLA DE CONTENIDO 1. Programa de inducción 2...

512  Palabras | 3  Páginas

industrial está construida sobre los principios y métodos del análisis y síntesis de la ingeniería y el diseño para especificar, predecir y evaluar los resultados obtenidos de tales sistemas. En la manufactura esbelta los ingenieros industriales trabajan para eliminar desperdicios de todos los recursos. La ingeniería industrial emplea conocimientos y métodos de las ciencias matemáticas, físicas, sociales, políticas públicas, técnicas de gerencia etc. de una forma amplia y genérica, para determinar...

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 Análisis de las percepciones e imaginarios de las campañas comunicativas en la película NO. Trabajo de como parte del curso de Comunicación & Desarrollo presenta la alumna: Maria Jose Modonese Carbo Ciclo 2015-02 Lima, 22 de Setiembre de 2015 Análisis de la Película “NO” En 1973 las fuerzas armadas de chile dieron un golpe de estado al gobierno del presidente Salvador Allende. El general Pinochet tomo el país, luego de 15 años de gobierno tuvo que legitimar su gobierno. Es por...

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 MINISTERIO DE EDUCACION ESCUELA SECUNDARIA PEDRO PAPLO ANCHEZ TRABAJO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PROFESORA: ITALIA APARICIO ESTUDIANTE: REGINA SANCHEZ TEMA: RED INALAMBRICA WAN GRUPO: 10°W AÑO: 2015 Indroduccion La WAN es una red extensa, el cual pueden Transmitirse datos a larga distancia de un país. En estas redes por lo general se ven implicadas las compañías telefónicas. Red de área amplia WAN Interconexión entre la red de área local (LAN)...

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produce la leucemia. Hay diferentes tipos de leucemia, pero especialmente se hará enfatizado en la leucemia Eusinofílica crónica y el síndrome hipereosinofílico, causas, porqué aparece, síntomas y otros datos de interés que se desarrollarán en este trabajo. Esta eusinofilia se puede dar por diversas causas, cuadros auto limitados entre otros. La hipereosinofila se da cuando hay recuentos elevados de eusinófilos en médula ósea y en sangre periférica, lo que puede causa daños e infiltración en órganos...

1079  Palabras | 5  Páginas

 TRES ETAPAS DE LA PRODUCCION Las tres etapas de la producción económica son una función entre las variables insumos, trabajo y el producto global producido. Esta función se basa en la ley de los rendimientos decrecientes, lo que sucede cuando el rendimiento de la producción disminuye después de que se alcanza un determinado umbral de mano de obra. Las empresas utilizan este concepto para programar la producción y como base para las decisiones de contratación. Etapa uno La primera etapa es el...

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 Trabajo Práctico Individual La guerra de Malvinas Colegio: Nuestra Señora de Fátima Materia: Historia Profesor: Karina García Sehor Alumno: Sasha Dafne Onofrio Digiorgio Curso: 6° B Humanidades Ciclo Lectivo: 2015 Consignas Reconstruir una secuencia de acontecimientos a partir del análisis de las primeras planas de los diarios. Para eso se realizara: 1. Una entrevista: a) Determinar datos del entrevistado (nombre, edad y ocupación) b) Presentar al entrevistado cada tapa de diario...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Don Feliciano Palacios y Sojo II Maracaibo, estado Zulia TRABAJO DE HISTORIA DE VENEZUELA Integrantes: Ali Balbuena. Anais González Guillermo Molina Mariana Bohórquez 8º Sección “A” Introducción La presente exposición hace referencia a la manera en que Venezuela ha llevado su vida política, ya que a...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL GRUPO TACTICO EN SEGURIDAD Y CUSTODIA, REPRESENTADA POR EL C.SILVIA BECERRILMENDOZA Y POR LA OTRA EL C. CASTRO RIVERA RAQUEL AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N E S 1.- C. SILVIA BECERRIL MENDOZA, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL “EL PATRON” DECLARA SER UNA PERSONA FISICA CON ACTIVIDADES EMPRESARIALES CONSTITUIDO DE ACUERDO CON LAS LEYES MEXICANAS Y CUYO OBJETO...

916  Palabras | 4  Páginas

los que sean compensación de servicios públicos y estén fijados por la ley. Subsiste el fuero de guerra para los delitos y faltas contra la disciplina militar; pero los tribunales militares en ningún caso y por ningún motivo podrán extender su jurisdicción sobre personas que no pertenezca al Ejército. Cuando en un delito o falta del orden militar estuviese complicado un paisano, conocerá del caso la autoridad civil que corresponda”1 Ley Privativa. Toda disposición legal desde el punto de vista material...

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DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1.- ¿Qué es Juicio Social? Articulo 2 Artículo 2. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana  del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad,  condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias...

1637  Palabras | 7  Páginas

Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Nacionales. Cátedra de Instrucción Militar I. Ingeniería en Telecomunicaciones. Horario Nocturno. Semestre I. Tácticas Individuales Profesor: Integrantes: T.N Paul Cavalieri Marlon V, Benavente Z Laguna B, Rubén D Caracas, 09 de Febrero 2011. INDICE 1. Introducción……………......................

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CONCLUSIONES SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO Estudio realizado a partir de las valoraciones de 14 grupos de trabajo, pertenecientes a 14 acciones formativas, llevadas a cabo en el último trimestre del año 2010. Todos los grupos coinciden en las características fundamentales que ha de tener un grupo de personas para llegar a ser un equipo de trabajo: - Tienen un objetivo claro y compartido. Y subobjetivos más particulares consecuentes con el objetivo global. - - Está compuesto...

548  Palabras | 3  Páginas

organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época. ...

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Asimétrica La guerra asimétrica es un conflicto violento donde existe una gran desproporción entre las fuerzas tanto militares como políticas de los bandos implicados, y que por lo tanto obliga a las naciones a utilizar medios fuera de la tradición militar común. Entre estos medios se cuenta la guerra de guerrillas, la resistencia, toda clase de terrorismo, la contrainsurgencia, el terrorismo de Estado, la guerra sucia o la desobediencia civil. En la guerra asimétrica no existe un frente determinado...

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Introducción La Táctica…………………………………………………………………………….4 Táctica Individual conpupa…………………………………………………………..4 Que es adiestramiento para el combate………………………………………………4 Averiguar que es abrigo, encubrimiento y camuflaje………………………………..5 Reglas del camuflaje…………………………………………………………………5 Que es marcha a gatas………………………………………………………………..6 Sonido y Olores………………………………………………………………….…..6 Acción bajo las bengalas……………………………………………………………..7 Que es paso de obstáculo…………………………………………………………….7 Conclusión……………………………………………………………………………9 ...

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Conclusion  Conclusiones del proyecto de inversión En base a los resultados de los estudios de: mercado, técnico y financiero se infiere lo siguiente: Desde el punto de vista del estudio de mercado el proyecto es viable, en vista de que: * Los actuales proveedores de bolsas de polipropileno (Torrecorp, Polímeros Lar y Cataplast) se concentran esencialmente en la zona centro (abarca Tlaxcala, Puebla, Estado de México, DF, Hidalgo, Querétaro y Guanajuato), además de enfocarse preferentemente...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A COMISIÓN Y POR TIEMPO INDETERMINADO, REGIDO POR LA LEY FEDERAL DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A COMISIÓN Y POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRA EL SEÑOR HÉCTOR HERNÁNDEZ ESPARZA, EN SU CALIDAD DE PATRÓN, PERSONALIDAD QUE ACREDITA CON _________________, Y EL SEÑOR ALFONSO ÁLVAREZ GARCÍA, EN SU CALIDAD DE TRABAJADOR, BAJO LAS SIGUIENTES: CLÁUSULAS PRIMERA. POR SUS GENERALES LOS CONTRATANTES MANIFIESTAN: EL PATRÓN MANIFESTÓ LLAMARSE HÉCTOR HERNÁNDEZ...

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RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Principios Generales De Las Relaciones De Trabajo Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario; y esta nace desde el momento en que comienza la prestación del servicio, o bien, en la fecha que se estipule en el contrato. A falta de estipulación expresa será por tiempo indeterminado. El contrato de obra es todo convenio en virtud...

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Sobre el Trabajo Social Y MILITAnCIA Mucho se ha dicho sobre el trabajo social en espacios ocupacionales/ laborales desde el estado, pero cuando se habla de la profesión en los movimientos sociales u organizaciones sociales se mantiene un recelo, cuando se habla incluso desde el discurso que pone como necesidad de la profesión de un proyecto político para la misma. Creo encontrar en este recelo, aveces algo más que eso, una tendencia algo ingenua y por cierto cómoda, de los procesos que se dan...

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