Empresa ALCOA

DESARROLLO CASO INTEGRAL ALCOA
Respuesta 1


Respuesta 2
Como comentario de este caso se observa claramente una negligencia por parte de Carl Olson (electricista) y de Ned Stepancik (supervisor).Como grupo creemos que el despido de este supervisor es correcto debido a que ya habrían ocurridos varios hechos como el estudiado en el caso que se repetían en su área de trabajado, además se habíantomado medidas de advertencia de lo sucedido sobre la seguridad de la empresa, cabe recalcar que Ned viene de una larga trayectoria de trabajo en la empresa por consiguiente tenía claro las condicionesde seguridad de la empresa.
Por lo siguiente se tienen los datos suficientes de la situación que sucedió, explicito, las advertencias que se le hacen en mención a los trabajos ejecutados por laseguridad de los trabajadores, además al ser un supervisor debe saber y tener en claro las normativas de seguridad que establece la empresa para cada trabajo a realizar, como fue nombrado el sucesoanteriormente el trabajador no contaba con ningún elemento que salvaguardara la vida e integridad de este.
Aspectos positivos: Alto rendimiento en su área de trabajo, buen supervisor, amplia trayectoria.Aspecto negativo: Viola las normas de seguridad, no instruye el uso de elementos de protección personal a sus trabajadores.
Respuesta 3
No es un problema de marketing debido a que se toman diversasestrategias de seguridad como la publicación bisemanal de la información de seguridad de la empresa, esto sucede principalmente por la cultura que tienen los trabajadores quizás si se les enseña conalgún método que lo estimule a cuidar, resguardar su vida y las buenas practicas al momento de realizar su labor en la empresa habría una respuesta positiva en la seguridad.







Respuesta 4
Siexiste una relación inversa de productividad y seguridad ya que los datos que se entregan a continuación se puede observar que a medida que pasan los años se implementan mas métodos de seguridad hacia el...