PRESENTACION inteligencia emocional

INTELIGENCIA 
EMOCIONAL 
IMPORTANTE PARA EL 
LIDERAZGO

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MUNDO DE CAMBIOS

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¿POR QUE HAY CAMBIOS?

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LA INTELIGENCIA DEL SIGLO
XXI

¿Por qué a algunas personas les va mejor enla
vida que a otras?

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LA INTELIGENCIA DEL SIGLO
XXI

¿Por qué algunos, con alto coeficiente intelectual
y que se destacan en su profesión, no pueden
aplicar esta inteligencia en su vidaprivada, que
va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?

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LA INTELIGENCIA DEL SIGLO
XXI

¿Y por qué otras con un alto Coeficiente
Intelectual terminan trabajando para otras que
tienen un CI más bajo,pero que saben
conectarse, influir y relacionarse mejor?

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EMOCIONES
 

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INTELIGENCIA EMOCIONAL
La respuesta está en las
emociones, y en la capacidad
para entenderlas y manejarlas:
la IEes parte de nuestra
inteligencia global, una pared a
menudo negada, opacada por
el brillo de la razón y del
coeficiente intelectual, más
fácil de definir y medir.

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DEFINICION

La IE es untérmino acuñado por dos psicólogos de la
Universidad de Yale (Peter Salovey y John Mayer) y
difundida mundialmente por el psicólogo, filósofo y
periodista Daniel Goleman, y es la capacidad de:

 Sentir
Entender
 Controlar
 Modificar estados anímicos: Propios y Ajenos.

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OTRA DEFINICION

“Una forma de inteligencia social que
implica la habilidad para dirigir los propios
sentimientos y emocionesy las de los
demás, saber discriminar entre ellos y
saber usar esta información para guiar el
pensamiento y la propia acción”

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LIDERAZGO

Es el conjunto de capacidades que una
persona tienepara influir en un grupo de
personas, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo en el logro de
metas y objetivos

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RASGOS
PERSONALES
CONFIANZA
AYUDA A LOS DEMAS
TRABAJA EN EQUIPO
ES UNAGUIA A SEGUIR
AYUDA A LA DEMAS
PERSONA DE INFLUENCIA
SOCIABLE
EMPATICO

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RELACIONES BASADAS EN
TRES ACCIONES
SENTIR
DESARROLLO
CONGNITIVO

IE

PENSAR

DESARROLLO
EMOCIONAL

DESARROLLO...