656464855 Presidencia Ejecutiva

Páginas: 6 (1498 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2015

MOF – PRESIDENCIA EJECUTIVA
BN-MOF-1000-001-03
Rev. 0
31 JULIO 2015

TITULO
CÓDIGO
FECHA DE APROBACIÓN



























MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA



Aprobado en Sesión de Directorio N° 2061 de fecha 25 Junio 2015
























ELABORADO POR: APROBADO POR:

MOF –PRESIDENCIA EJECUTIVA
BN-MOF-1000-001-03
Rev. 0
31 JULIO 2015

TITULO
CÓDIGO
FECHA DE APROBACIÓN





ÍNDICE

1
INTRODUCCIÓN
3
1.1
Finalidad
3
1.2
Alcance
3
1.3
Actualización
3
1.4
Base Legal y/o Administrativa
3
1.5
Responsabilidad
3
2
FUNCIÓN GENERAL
3
3
ESTRUCTURA ORGÁNICA
4
4
FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS
4
4.1
Denominación del Cargo Específico: Asesor de Presidencia Ejecutiva
4
4.2Denominación del Cargo Específico: Asistente Ejecutivo de Presidencia
4
4.3
Denominación del Cargo Específico: Técnico Presidencia
5
4.4
Denominación del Cargo Específico: Auxiliar Presidencia Ejecutiva
6
5
ORGANIGRAMA
6

MOF – PRESIDENCIA EJECUTIVA
BN-MOF-1000-001-03
Rev. 0
31 JULIO 2015

TITULO
CÓDIGO
FECHA DE APROBACIÓN



1 INTRODUCCIÓN

1.1 Finalidad

El presente Manual de Organización yFunciones es un instrumento de gestión que describe las funciones de la unidad orgánica, así como las funciones a nivel de cargo específico de la Presidencia Ejecutiva.

1.2 Alcance

Las funciones contenidas en el presente Manual deberán ser cumplidas por todos los trabajadores que integran la Presidencia Ejecutiva.

1.3 Actualización

El presente Manual de Organización y Funciones será actualizadocuando se produzcan cambios o modificaciones en la Estructura Orgánica o en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco de la Nación.

1.4 Base Legal y/o Administrativa

Acuerdo de Directorio Nº 2018, de fecha 03.09.2014, que aprueba la Nueva Estructura Organizacional Básica, el Reglamento de Organización y Funciones y el Cuadro de Asignación de Personal – CAP del Banco de la Nación.

1.5Responsabilidad
El Presidente Ejecutivo es responsable de las funciones que se realizan en la unidad orgánica a su cargo. Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y
Funciones, se deberá indicar al personal a su cargo, por escrito y en forma detallada, las funciones que le
corresponden de acuerdo al cargo específico que desempeña.


2FUNCIÓN GENERAL

La Presidencia Ejecutiva es el órgano de más alta autoridad administrativa del Banco y ejerce su representación oficial.

El Presidente ejerce funciones ejecutivas. Asimismo, le corresponde coordinar y ejecutar las políticas que fije el Directorio y tiene las siguientes facultades y atribuciones:

a. Convocar y presidir las sesiones de Directorio.

b. Integrar como miembro natolas Comisiones Especiales que el Directorio nombre. Cuando asista a las reuniones de las referidas Comisiones, las presidirá con voto dirimente.

c. Someter a consideración del Directorio cualquier asunto que estime conveniente.

d. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Directorio y las Comisiones Especiales.

e. Proponer al Directorio, previas las formalidades de Ley, a losrepresentantes del Banco en las Juntas de Accionistas de empresas en las cuales la Institución tenga participación accionaria y a las personas que tales representantes propondrán para integrar los Directorios de estas empresas.

f. Adoptar las medidas de orden interno que juzgue convenientes para la buena marcha del Banco.

g. Representar legalmente por sí mismo o conjuntamente con elGerente General al Banco, ante toda clase de autoridades o entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras.

h. Suscribir conjuntamente con un Director, el Gerente General y los demás funcionarios que corresponda, los estados financieros.

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i. Disponer las acciones que aseguren la...
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