Acontesimeintos sociales
Páginas: 3 (702 palabras)
Publicado: 23 de febrero de 2010
COORDINACIÓN .
PLANTEL: ROMULO CALZADA
RESPONSABLE DEL CENTRO:
LIC. JULIO CESAR PEREZ PEREZ
PLAN DE TRABAJO DEL DIRECTOR.
EJIDO ROMULO CALZADA A 12 DE FEBRERO DEL 2009PRESENTACION:
El presente programa de actividades contiene acciones que serán desarrolladas durante los meses de Agosto-Diciembre del 2007 en el plantel EMSaD 102 “Coapilla”, las actividades académicas yadministrativas en el presente programa, engloban las más importantes en virtud de que se ejecutan muchas más actividades pero que tienen un carácter cotidiano en el desarrollo de cada plantel. Elpresente, se baza en las siete líneas estratégicas, programas y acciones del plan de desarrollo institucional 2007-2012.
Para su elaboración se tiene presente la premisa de que la labor de laeducación toma importancia a partir de lograr en los educandos, un sentido de identidad, la formación de los valores éticos, del respeto, democracia y tolerancia; que son la pauta para una convivencia máshumana y a la vez, facilitan la construcción de un proyecto de vida en cada joven; y ello tiene mucho que ver con el accionar de todo el personal al interior del plantel, la participación conjunta y laintegración de todas las áreas para el logro de los mejores resultados posibles.
En este programa se presentan acciones de importancia en busca de elevar la calidad académica de nuestrosalumnos, y la búsqueda continua de ir consolidando el plantel en todas sus áreas y servicios, así como en su infraestructura.
PROPÓSITOS.
Coadyuvar con la población escolar del plantel, en laintegración de un programa que englobe las acciones de todas las áreas, con la finalidad de realizar un trabajo integral, priorizando en lo académico, con miras a lograr mayores niveles de calidad.Llevar a cabo acciones, responsabilizando a cada área, al interior del plantel, en base a las actividades propuestas por cada uno, en búsqueda de resultados óptimos, tanto para los alumnos, docentes y...
PLANTEL: ROMULO CALZADA
RESPONSABLE DEL CENTRO:
LIC. JULIO CESAR PEREZ PEREZ
PLAN DE TRABAJO DEL DIRECTOR.
EJIDO ROMULO CALZADA A 12 DE FEBRERO DEL 2009PRESENTACION:
El presente programa de actividades contiene acciones que serán desarrolladas durante los meses de Agosto-Diciembre del 2007 en el plantel EMSaD 102 “Coapilla”, las actividades académicas yadministrativas en el presente programa, engloban las más importantes en virtud de que se ejecutan muchas más actividades pero que tienen un carácter cotidiano en el desarrollo de cada plantel. Elpresente, se baza en las siete líneas estratégicas, programas y acciones del plan de desarrollo institucional 2007-2012.
Para su elaboración se tiene presente la premisa de que la labor de laeducación toma importancia a partir de lograr en los educandos, un sentido de identidad, la formación de los valores éticos, del respeto, democracia y tolerancia; que son la pauta para una convivencia máshumana y a la vez, facilitan la construcción de un proyecto de vida en cada joven; y ello tiene mucho que ver con el accionar de todo el personal al interior del plantel, la participación conjunta y laintegración de todas las áreas para el logro de los mejores resultados posibles.
En este programa se presentan acciones de importancia en busca de elevar la calidad académica de nuestrosalumnos, y la búsqueda continua de ir consolidando el plantel en todas sus áreas y servicios, así como en su infraestructura.
PROPÓSITOS.
Coadyuvar con la población escolar del plantel, en laintegración de un programa que englobe las acciones de todas las áreas, con la finalidad de realizar un trabajo integral, priorizando en lo académico, con miras a lograr mayores niveles de calidad.Llevar a cabo acciones, responsabilizando a cada área, al interior del plantel, en base a las actividades propuestas por cada uno, en búsqueda de resultados óptimos, tanto para los alumnos, docentes y...
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