Actualizacion curricular
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2011
GRUPO: GENIOS TRABAJANDO
Integrantes:
1. Hamilton Glenn Montalván Macías. (coordinador)
2. Gina Alexandra Estacio Merchancano.
3. Doris Alejandrina Suárez Suárez.
4. BlancaLidia Ortiz Moreno.
5. Mónica del Pilar Estévez Borja.
6. Mirian Raquel Briones Domenech.
7. Mélida Cecilia Pérez.
8. Tatiana Carolina Ballesteros Valencia.
9. FannyMargot Ruiz Villamar
10. Mirtha Priscila Gutierrez Godoy.
11. Lourdes del Pilar Jara Yagual.
12. María Paola Lindao Suárez,
13. Lizbeth Cecilia Lascano Cedeño.
¿Qué es elE-learning?
El e-Learning es el suministro de programas educacionales y sistemas de aprendizaje a través de medios electrónico, se basa en el uso de una computadora y la tecnología, para proveer a laspersonas de material educativo. La educación a distancia creó las bases para el desarrollo del e-Learning, el cual viene a resolver algunas dificultades en cuanto a tiempos, sincronización de agendas,asistencia y viajes, problemas típicos de la educación tradicional.
Así mismo, el e-Learning puede involucrar una mayor variedad de equipo que la educación en línea. El término de e-Learning o educaciónelectrónica abarca un amplio paquete de aplicaciones y procesos, como el aprendizaje basado en Web, capacitación basada en computadoras, salones de clases virtuales y colaboración digital (trabajo engrupo).
Consideramos que el e-learning nos presenta las siguientes ventajas
➢ Mayor productividad: Permite a los alumnos estudiar desde su propio escritorio, ya que nos ahorramos tiempo.
➢Entrega oportuna: Provee entrenamiento simultáneo a muchos participantes acerca de los procesos y aplicaciones de nuevos cursos determinando fechas específicas de entregas de tareas.
➢ Capacitaciónflexible: Los participantes pueden escoger su propia ruta de aprendizaje, horarios, recursos y etc.
➢ Ahorros en los costos por participante: El mayor beneficio del e-Learning es que el...
Integrantes:
1. Hamilton Glenn Montalván Macías. (coordinador)
2. Gina Alexandra Estacio Merchancano.
3. Doris Alejandrina Suárez Suárez.
4. BlancaLidia Ortiz Moreno.
5. Mónica del Pilar Estévez Borja.
6. Mirian Raquel Briones Domenech.
7. Mélida Cecilia Pérez.
8. Tatiana Carolina Ballesteros Valencia.
9. FannyMargot Ruiz Villamar
10. Mirtha Priscila Gutierrez Godoy.
11. Lourdes del Pilar Jara Yagual.
12. María Paola Lindao Suárez,
13. Lizbeth Cecilia Lascano Cedeño.
¿Qué es elE-learning?
El e-Learning es el suministro de programas educacionales y sistemas de aprendizaje a través de medios electrónico, se basa en el uso de una computadora y la tecnología, para proveer a laspersonas de material educativo. La educación a distancia creó las bases para el desarrollo del e-Learning, el cual viene a resolver algunas dificultades en cuanto a tiempos, sincronización de agendas,asistencia y viajes, problemas típicos de la educación tradicional.
Así mismo, el e-Learning puede involucrar una mayor variedad de equipo que la educación en línea. El término de e-Learning o educaciónelectrónica abarca un amplio paquete de aplicaciones y procesos, como el aprendizaje basado en Web, capacitación basada en computadoras, salones de clases virtuales y colaboración digital (trabajo engrupo).
Consideramos que el e-learning nos presenta las siguientes ventajas
➢ Mayor productividad: Permite a los alumnos estudiar desde su propio escritorio, ya que nos ahorramos tiempo.
➢Entrega oportuna: Provee entrenamiento simultáneo a muchos participantes acerca de los procesos y aplicaciones de nuevos cursos determinando fechas específicas de entregas de tareas.
➢ Capacitaciónflexible: Los participantes pueden escoger su propia ruta de aprendizaje, horarios, recursos y etc.
➢ Ahorros en los costos por participante: El mayor beneficio del e-Learning es que el...
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