admin 2 capital intelectual

Universidad Galileo
FISICC-IDEA
Carrera: Licenciatura en Informática y Administración
Curso: Administración II
Tutor: Gustavo Garcia Fuentes






TEMA:
INVESTIGACION: Capital Intelectual






Jose Alejandro Cordon Padilla.
    Carne: 1210706
    Centro: Roosvelth
Fecha: 29/04/2013





INTRODUCCION

El Capital Intelectual Es el Conocimiento Intelectual, es laInformación Intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor. Es un factor determinante para el progreso de la empresa, ya que ayuda a factores de desarrollo e innovación, enfoque de proceso, enfoque económico o financiero, entre otros. El Capital Intelectual, de cualquier forma, es considerado como un concepto de stock, es decir,va a estar relacionado con la medición de los activos intangibles (es un concepto contable) que generan capacidades distintivas, o competencias esenciales, a largo plazo, y que además, es una expresión que combina dos ideas fundamentales: la inteligencia en acción o los resultados provenientes del ejercicio intelectual y su valoración o medida, en términos similares a los empleados para explicar elcapital financiero. Representa el valor total de los activos intangibles que posee la empresa en un momento dado del tiempo (se trata de documentos estáticos), igual que en su balance habitual aparece el valor de sus recursos propios o el equivalente financiero de sus activos tangibles netos. Es, en definitiva, el conjunto de activos intangibles que posee cualquier entidad de naturaleza social,relacional y estructural, que pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, en la actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro.




Evolución del Capital Intelectual Período Progreso A principios Nociones generales del valor intangible. de 1980 A mitad de La edad de “la información” toma la iniciativa y el espacio entre el 1980 valor contable y elmercado se amplía notablemente para muchas compañías. A finales Primeros intentos realizados por especialistas para construir las de 1980 bases para medir el capital intelectual (Sveiby, 1988). A principios Iniciativas sistemáticas para medir e informar del capital intelectual de 1990 al exterior (e. g. Celemi y Skandia; SCSI, 1995). En 1990 Skandia AFS designa como “Director de capitalintelectual” a Leif Edvinsson. Esta es la primera vez que el papel de manejar el capital intelectual es elevado a una posición formal, con un aire de legitimidad corporativa. Kaplan y Norton introducen el concepto de cuadro de mando integral (1992). El cuadro de mando evolucionado alrededor de la premisa de “lo que usted mide es lo que usted obtiene”. A mitad de Nonaka y Takeuchi (1995) presenta su trabajosumamente 1990 influyente en “La compañía creadora de conocimiento”. Aunque el libro concentrado en el conocimiento, la distinción entre el conocimiento y el capital intelectual es suficientemente fina como para hacer que sea un libro relevante en los focos puros del capital intelectual. La herramienta de simulación, Tango, creada por Celemi, se lanza en 1994. Tango es el primer producto extensamentehabilitado para la educación ejecutiva en la importancia de los intangibles. También en 1994, un suplemento del informe anual de Skandia se realiza enfocado a la presentación de una evaluación de los stocks de la compañía en capital intelectual. “Visualizando el capital intelectual” genera el interés de otras compañías que procuraran seguir el ejemplo de Skandia Edvinsson, L (1997). Celemi en(1995), usa una “revisión del conocimiento” para ofrecer una evaluación detallada del estado del capital intelectual
A finales El capital intelectual llega a ser un tema popular, con investigadores de 1990 y conferencias académicas, artículos de trabajo, y otras publicaciones encuentran una audiencia notable. Un número creciente de proyectos a gran escala (p.e. el proyecto de MERITUM; Danés;...