Administración
ComoRevolución Industrial, se define al conjunto de importantes innovaciones técnicas surgidas en Gran Bretaña entre los años 1760 y 1830 que modificaron las tradicionales técnicas de producción.
Fue elfenómeno social que provocó el inicio y principio del desarrollo de la administración moderna, que como reseña nombraremos que va en dos etapas la primera o la etapa del carbón y maquinas de vapor y lasegunda la etapa de la electricidad y derivados del petróleo.
Bueno a raiz de este "fenómeno social" surgieron varios problemas obviamente derivadas por la falta de experiencia en la administración puestodo se realizaba empíricamente y diversos factores por ahí que podremos nombrar brevemente:
* El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas: Esto pues se hace muy obvio a la vista delciego, pues es un área nueva mucho campo por donde explorar y explotar, unos ejemplos son las fábricas textiles, metalúrgicas, navieras, algodoneras, etc., por nombrar algunas, este aprovechamiento delos recursos naturales para poder crear las primeras industrias crea un problema de experiencia-tiempo pues se crearon tan rápido las primeras empresas que la organización no era la adecuada, puesmuy empíricamente o vulgarmente dicho por experiencia manejaban todo, lo que normalmente los llevaba a lo siguiente.
* Mayor eficiencia y productividad: ¿Qué es esto? Esto creo que lo podemosdenominar un poquito como mercadotecnia, puesto que con la eficiencia o capacidad para realizar de un modo adecuado algún trabajo y productividad la relación de poder manejar los recursos naturales con...
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