Administración

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El reto del cambio empresarial Copyright Infoshare Communications Inc. Sep 15, 1997 Sera importante la organizacion horizontal En EU la reingenieria va de salida y en Mexico apenas nos esta cayendoel veinte de lo que significa esa tendencia En la administracion de los negocios tendencias van y vienen, desde la calidad total, la administracion por objetivos y la reingenieria, las empresas hanadoptado una a una tales herramientas con exito para algunas, pero con desencanto para otras. "Lo importante en la administracion de los negocios es no enamorarse de ninguna tendencia, porque cuando unose enamora se pierde la dimension y la perspectiva de los problemas". Con tal idea, el director de la firma de consultoria, Biasca y Asociados, Rodolfo Biasca, define el problema que las empresas hantenido que sortear al tratar de definir el uso de una herramienta administrativa para el mejoramiento de la competitividad. Ante el problema de la redefinicion de los negocios en un nuevo entorno decompetencia y cada vez mas globalizado, se presenta para los empresarios el reto de transformar las companias con un enfoque integral. Lo que recomiendo, dijo, es que busque cual es el cambio quenecesita para mejorar sustancialmente sus resultados. "La empresa no empieza pensando en esto porque le guste un titulo o por un gusto intelectual, la empresa no consulta a los especialistas por motivosintelectuales, va con ellos porque le cayeron las ventas o porque la competencia la esta aplastando", indico. En este sentido, lo que el empresario debe de cambiar es un programa de cambio amplio, antesde iniciarlo tiene que hacer un diagnostico de cada uno de los aspectos que le estan perjudicando. Una vez que se tiene este analisis se tiene que ver cual es la recomendacion apropiada de cambio,desde modificaciones en la estrategia, despedir al gerente hasta reducir los costos. y ante ello no existe un medicamento milagroso unico para las empresas. De acuerdo con el especialista y autor de...
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