Administracion cientifica

Índice
Introducción 3
Administración Científica 4
¿En qué concite? 4
Características 4
Racionalización del trabajo 4
Principios de la administración científica: 5
Principios de la administración científica de Taylor. 5
Otros principios implícitos de la administración científica según Taylor 5
Perspectiva 6
Los principios de Taylor 6
Principio de excepción 6
Principios deeficiencia de Emerson 6
Principios básicos de Ford 7
Los tres principios básicos de Ford 7
Principio de intensificación 7
Principio de la economicidad 7
Principio de la 7
Autores o Exponentes 7
Frederick Taylor (1856-1915) 7
Principios Administrativos: 8
Mecanismos Administrativos 8
Herry Robinson Towne (1844-1924) 8
Herry Lawrence Gantt (1861-1919) 9
Frank Bunker Gilbren(1868-1924) 9
Aplicabilidad de la teoría 10
Aplicaciones Actuales En Las Organizaciones 10
Definiciones Operacionales 10
Indicadores de Rendimiento Hospitalario: 10
Area Programática 10
Conclusiones 11
Gabriela Elizabeth Altamirano Morelos 12
Giselle Meza Rios 13
Estephany Rios Gamez 14
Gabriela Estrada Pérez. 15
Bibliografía 16

Introducción

En la historia, laadministración se ha ido llevando empíricamente siendo simplemente valorada por la sabiduría o la experiencia ajena, pero no fue hasta 1870 cuando Frederick Taylor por medio de la observación y la medición creo la ciencia de la administración científica dando un énfasis mayor al cumplimiento de las tareas, Taylor dio el nombre de Administración Científica porque el trataba de emplear los métodoscientíficos a los problemas de la administración para lograr una alta eficiencia industrial, por medio de una organización funcional la cual consistía en dividir el trabajo y establecer la especialización de cada empleado , desde el gerente hasta un obrero. En general se basa en tratar aspectos como estudios de tiempo y movimientos, selección de métodos de trabajo, incentivos, especialización eintroducción siendo esta ultima como un curso intensivo de aprendizaje para la empresa.
En este ensayo trataremos de explicar de la manera más general o mas fácil de comprender para hacer de la administración científica un tema que llame la atención de quien este leyendo esto, pues la metodología de este tema puede ayudar a mejorar aspectos administrativos de nuestra vida.

Administración CientíficaLa administración científica hace su aparición en el siglo xx en el cual existieron precursores, para que esta ciencia existiera, se da a causa de que en las empresas no solo bastaba la administración empírica, se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración delos operarios.
¿En qué concite?
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración sonla observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA.
A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la Racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrollaninvestigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
Características
* Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
* Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular
* Principios y establecer procesos estandarizados.
* Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las...