1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Capital Humano I Ingeniería en Administración ADC-1007 2-2-4

2.- PRESENTACIÓN Caracterizaciónde la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería en Administración con el propósito de hacer una reflexión sobre la importancia del serhumano dentro de la organización. Muchas veces, el empresario ve como prioridad el flujo de efectivo y capital financiero de su empresa y al último deja al hombre simplemente como un eslabón más de lacadena productiva sin darle su merecido reconocimiento. El capital humano busca reorientar la visión del empresario haciéndole ver que el recurso más importante en una organización es el hombre, y quesi este tiene las condiciones para realizar su trabajo, como consecuencia va a haber más ingreso de capital en su organización. Un ser humano satisfecho, con salarios justos, reconocimiento ycondiciones de trabajo seguras, es un ser con potencialidad para desempeñar mejor su trabajo., Intención didáctica. Se recomienda que esta materia se haga más práctica ya que por su contenido se pueden hacertrabajos vivenciales que fomenten el aprendizaje significativo llevando a los alumnos a ambientes muy parecidos a la realidad. Que provoque en el alumno la meta cognición, la autocritica y lacreatividad en la realización de las practicas. Que desarrolle los conocimientos, habilidades, actitudes y valores que todo profesionista debe poseer para ser competitivo en su entorno En la primera unidadse da un repaso de los antecedentes históricos del Capital Humano, el aspecto legal así como de las fuerzas del medio ambiente que inciden en el. Se revisan las funciones básicas que toda empresa quemaneje Capital Humano debe saber, pronósticos, inventario de competencias y planes de carrera para el personal de una organización. En la segunda se aborda el tema de análisis de puestos desde su... [continua]

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