Administracion gerencial

ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
INE – 0408 Horas teoría-horas práctica-créditos 2-2-6

OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
Desarrollará la función gerencial en los diferentes tipos de organizaciones mediante la aplicación de técnicas para el desarrollo del capital intelectual y de la administración de recursos.

UNIDAD I. ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1.1 Integración organizacional Tiposde sociedades mercantiles Formas y tipos de estructuras organizacionales Integración y desarrollo organizacional

1.1.1 1.1.2 1.1.3

Objetivo de la unidad. Identificará las formas jurídicas y tipos de organizaciones para su integración y desarrollo.

1.1 INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL
Tarea: Investigar las diferentes formas jurídicas de las sociedades mercantiles. Ma Elena Morales (1996) defineuna sociedad mercantil como la unión de dos o más personas que aportan algo en común, para un fin lícito determinado, obligándose a enterarse mutuamente de su actuación. Las personas que se unen pueden ser:

 

Personas físicas. Llamada también persona natural, es todo hombre o mujer con capacidad de goce y ejercicio. Personas moral. Es una entidad formada por dos o más personas físicas,para la realización de los fines colectivos, a la que el Derecho reconoce capacidad para tener derechos y obligaciones. Las sociedades mercantiles son las que la Ley General de Sociedades

Mercantiles reconoce en su artículo 1º, fracciones I a VI. Las personas físicas o morales que se unen para formar la sociedad deberán aportar efectivo, especie, conocimientos, trabajo o la combinación de loanterior, buscando un fin lícito y preponderantemente económico.

CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES
De acuerdo con su forma de constitución: 1. Sociedades regulares o de derecho. Aquellas que, en el acto de su constitución se han hecho constar en escritura pública y se han inscrito en el Registro Público de Comercio, cumpliendo con todos los requisitos que marca la ley. 2. Sociedadesirregulares o de hecho. Son aquellas que en el acto de su constitución han dejado de cumplir con alguna de las formalidades que marca la ley; es decir se han creado y funcionan sin estar inscritas en el Registro Público de Comercio, o les falta algún otro requisito. De acuerdo con la responsabilidad de los socios: 1. Sociedad de responsabilidad limitad. Son aquellas en las que los socios responden delas obligaciones sociales hasta por el monto de sus aportaciones. Algunos ejemplos son: la sociedad anónima y la de responsabilidad limitada.

2. Sociedad de responsabilidad ilimitada. Son aquellas en las que los socios responden de las obligaciones sociales hasta con su patrimonio personal. 3. Sociedad de responsabilidad mixta. Son las que se conforman con dos clases de socios: unos queresponden de manera limitada y otros ilimitadamente de las obligaciones sociales. Un ejemplo es la sociedad en comandita simple. De acuerdo con el tipo de capital social: 1. Sociedad de capital fijo. Son aquellas en las que su capital social no podrá ser modificado a menos que se tenga que cambiar la escritura social y seguir todos los trámites como si fuera a constituirse por primera vez. 2. Sociedadde capital variable. Son las que pueden aumentar o reducir su capital social en cualquier época siempre y cuando se llenen los requisitos que establece el contrato social y la ley. En atención a su nacionalidad: 1. Sociedades mexicanas. Las que se constituyen de acuerdo con la Ley General de Sociedades Mercantiles y que tienen su domicilio social dentro de la República Mexicana. 2. Sociedadesextranjeras. Las que no reúnen las características antes descritas. En atención a la doctrina jurídica: 1. Sociedades de personas 2. Sociedades de capitales 3. Sociedades mixtas

DE PERSONAS
Se constituyen bajo una razón social

SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO
Siglas: Apellidos de socio o socios. Responsabilidad: Subsidiaria, solidaria ilimitada e

DE CAPITALES
Se constituyen bajo una...