Administracion

ADMINISTRACIÓN I

PRUEBA OBJETIVA
Conteste con verdadero (V) o falso (F) según corresponda, a cada una de las siguientes afirmaciones:
1. ( ) Los gerentes de primera línea son los responsables de tomar decisiones, establecer objetivos y planes de la organización.
2. ( ) Organizar es la función administrativa que estructurar el trabajo para cumplir los objetivos de laorganización.
3. ( ) Los roles decisorios son roles que conllevan la toma de decisiones.
4. ( ) Las habilidades técnicas es la capacidad de trabajar bien con otras personas tanto individualmente como en grupo.
5. ( ) Los sistemas que interactúan con el entorno se conocen como sistemas abiertos.
6. ( ) La visión de que los gerentes son directamente responsables del éxito o fracasode la organización es la visión simbólica de la administración.
7. ( ) Cuando los empleados conocen poco de la historia de la empresa se dice que existe una cultura débil.
8. ( ) El ambiente externo son los factores y fuerzas de la organización que afectan su desempeño.
9. ( ) El entorno general de las organizaciones son las amplias condiciones externas que pueden afectar sudesarrollo.
10. ( ) Las condiciones económicas, político-legales, socio culturales, son algunas de las que constituyen el entorno especifico de la organización.
11. ( ) El TLCAN es la asociación económica y política europea creada como una entidad de negocios.
12. ( ) La ASEAN es un acuerdo entre los gobiernos de México, Canadá y EEUU que elimina las barreras comerciales.
13. ( ) LaOMC es la organización global que establece las reglas para el comercio entre las naciones.
14. ( ) Las empresas multinacionales son empresas internacionales, que mantienen operaciones en diversos países.
15. ( ) La empresa global es aquella empresa que centraliza la administración y decisiones en el país de origen.
16. ( ) La organización transnacional es aquella en la cual seelimina las fronteras geográficas artificiales.
17. ( ) La adquisición de productos en el extranjero que se comercializan de manera local se conoce como importación.
18. ( ) La franquicia es el acuerdo en el cual una empresa da a otra el derecho a utilizar su nombre y sus métodos de operación.
19. ( ) La economía de libre mercado es un sistema económico en el cual los recursos pertenecen yson controlados primordialmente por el sector privado.
20. ( ) El compromiso de una empresa con las acciones sociales, derivado de su obligación de satisfacer responsabilidades económicas y legales se conoce como obligación social.
21. ( ) Según la visión socio-económica la responsabilidad social va más allá de maximizar las utilidades, incluye la protección y el mejoramiento delbienestar de la sociedad.
22. ( ) La obligación social es la intención de un negocio para hacer las cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad.
23. ( ) Problema es cualquier obstáculo que dificulta el logro de un objetivo o propósito.
24. ( ) Los problemas no estructurados son aquellos problemas nuevos e inusuales, cuya información es ambigua e incompleta.
25. ( ) Lasdecisiones repetitivas que pueden manejarse utilizando un método de rutina se conocen como decisiones no programadas.
26. ( ) La afirmación explícita que le indica a un gerente lo que puede o no hacer se conoce como regla.
27. ( ) La Certidumbre es la situación en la cual el tomador de decisiones puede decidir con precisión ya que conoce el resultado de cada alternativa.
28. ( ) Elriesgo es la situación en la cual el tomador de decisiones no tiene la certeza ni probabilidades a la mano de los resultados.
29. ( ) Los objetivos son documentos que describen cómo lograr los planes.
30. ( ) Los planes a largo plazo son planes con un marco de tiempo mayor a tres años.
31. ( ) Los planes únicos se utilizan una sola vez, y están diseñados para lograr las necesidades de...