Administracion

DE UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DEL ESTERO DEPARTAMENTO ACADÉMICO BUENOS AIRES PREFECTURA NAVAL ARGENTINA

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FACULTAD de CIENCIAS ECONÓMICAS

CARRERA DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNPROGRAMA de ENSEÑANZA Y EXAMEN de ADMINISTRACIÓN GENERAL
Plan 20

CÁTEDRA: Profesor Titular: Lic. Mónica RENNER

DE UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DEL ESTERO DEPARTAMENTO ACADÉMICO BUENOSAIRES PREFECTURA NAVAL ARGENTINA

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ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL

1.- Objetivos Generales Durante el curso se analizarán los principios modernos de la administración. El desarrollo deun enfoque global y la demostración de la fuerza de los diferentes bloques comerciales, harán que el alumno mediante experimentación resuelva las claves de la administración y el control de lasorganizaciones. Mediante el trabajo práctico, se valoraran y se formaran juicios acerca de la importancia de la administración como factor fundamental de un desarrollo sustentable.

2.- ContenidosTemáticos I Descripción del fenómeno organizativo .Un enfoque económico para el despegue. Sistemas de información. Planeamiento táctico y estratégico. Enfoques de excelencia. Control de Gestión II. Evoluciónde las ideas en Administración .Las escuelas de la administración. .El decálogo del equilibrio organizacional. El impacto de Peter Drucker. .El impacto de Henry Mintzberg. El impacto del ModeloJaponés. .El impacto de la excelencia. .El impacto de la administración estratégica. III Tipologías de las organizaciones .La concepción cazadora y agricultora. .El ciclo de vida de la empresa. Creatividad ycultura compartida. .El cambio organizacional IV. Diferentes conceptos de administración .Autoridad. .Responsabilidad. .Poder. .Delegación. .Cen1ralización. Descentralización. Línea –Staff. Control.Concepto V El comportamiento organizacional .Los Valores. Tipos. Esencia. Los Valores Sagrados de un pueblo. .Cultura Organizacional. Concepto. Los perfiles de actitud y estilos de interacción....