Administracion

Departa mentalización.
Clases
➢ X productos
➢ X la situación geográfica
➢ X procesos
➢ X clientes

Integración
Clases.
➢ De RR.HH (5 pasos)
➢ De RR. Materiales (5pasos)
De RR.HH
• Reclutamiento
-Interno
-Externo
• Selección
-Solicitud de empleo
-Entrevista
*individual
*grupal
-Prueba Psicotecnica
-Verificacion dedatos
-Chequeo medico
• Introducción
• Desarrollo
• Control

De RR. Materiales
• Reclutamiento
• Selección
• Introducción
• Desarrollo/Disribucion
•Control

LIDERAZGO
Clases
• Natural
• Incorporada

Cualidades del Lider
• Integro
• Calido
• Entusiasta
• Sereno
• Rigido pero con justicia
• Con direcciondirecta
• Ser aceptado
• Inspirar confianza

¿Que hace un líder?
• Trabajos correctos
• Ejecuta labores
• Supera dificultades para alcanzar las metas
• El éxito es surazon de ser
• Trabaja con su gente
• Busca la mejor gestion
• Asume riesgos
• Genera ideas
¿Quién es un líder? Una persona…….
• Capaz y con coraje
• Con vision• Con dotes de mando
• Que señala el camino a seguir
• Que eleva la moral del grupo
• Que aprecia el esfuerzo de sus dirigidos

Estilos o tipos de liderazgo
• Basado en el uso dela autoridad
-Autocratico
-Democratico y/o Participativo
Rienda Suelta
• Son los 4 sistemas de lickert
-Explotador Autoritario
-Benevolente Autoritario-Consultivo
-Participativo
• La rejilla o gril administrativo
-Produccion
-RR.HH
• Otros tipos o estilos de liderazgo
-No carismatico
-Visionario-Controlador Manipulador

DIRECCION
Principios
• Comunes
-Coordinación de Intereses Comunes
-Impersonalidad de Mando
-La via jerarquica
-Resolucion de los conflictos...