Administracion

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  • Publicado : 26 de febrero de 2012
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1.- ¿Qué es administración?
-Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.

2.-¿Quiénes son los gerentes y explique en qué difieren estos del resto de los empleados?
-Los gerentes son empleados que trabajan con otras personas y a través de ellascoordinan sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización.
Antes era más fácil identificar en que difieren los gerentes y los empleados noadministrativos, quienes eran los integrantes de la organización que trabajaban directamente en un puesto o tarea y no tenían subordinados.

3.- Describa las 4 funciones de laadministración
o Planeación - Fijar metas, establecer estrategias y trazar planes especiales para coordinar las actividades.
o Organización – Determinar qué hay que hacer,cómo hacerlo, y quién va a hacerlo.
o Dirección – Motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal decomunicación y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento de los empleados y resolver los conflictos.
o Control – Vigilar el desempeño actual, compararlo con unanorma y emprender las acciones que hicieran falta.

4.- ¿Qué es una organización y cuáles son sus características?
-Es una asociación deliberada de personas para cumplirdeterminada finalidad.
Sus características son: Finalidad definida, Estructura deliberada y Gente.

5.- ¿Por qué es importante estudiar administración?
-Porque laadministración en necesaria en organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos sus niveles y áreas de trabajo, se tiene la oportunidad de ser creativo y usar la imaginación.
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