Administracion

Según los empleados, en un 90% de los encuestados, el encargado de la agencia de Chevrolet los orienta de manera eficaz para cumplir con los objetivos propuestos.
Según los empleados, en un 90% delos encuestados, el encargado de la agencia de Chevrolet los orienta de manera eficaz para cumplir con los objetivos propuestos.

7 de 10 encuestados afirma que su jefe inmediato en Chevrolet, es unbuen líder, que sabe organizar a los empleados y es la tendencia para alcanzar mayores puestos.
7 de 10 encuestados afirma que su jefe inmediato en Chevrolet, es un buen líder, que sabe organizar alos empleados y es la tendencia para alcanzar mayores puestos.

7 empleados coinciden en que la buena comunicación con su jefe es un factor que favorece su desempeño, mismos que afirman llevar unaexcelente comunicación con su respectivo patrón.
7 empleados coinciden en que la buena comunicación con su jefe es un factor que favorece su desempeño, mismos que afirman llevar una excelentecomunicación con su respectivo patrón.

Al basarse su empleo por competencias, es idóneo tener excelente comunicación con el compañero, esto lo afirma el 60% de los encuestados, además de reconocer quepueden existir envidias dentro de la empresa.
Al basarse su empleo por competencias, es idóneo tener excelente comunicación con el compañero, esto lo afirma el 60% de los encuestados, además dereconocer que pueden existir envidias dentro de la empresa.

Al realizar la encuesta se constató mediante los votos del 80% que la comunicación en esta agencia de Chevrolet es excelente.
Al realizar laencuesta se constató mediante los votos del 80% que la comunicación en esta agencia de Chevrolet es excelente.

Existen factores internos y externos que imposibilitan la obtención de logros, porejemplo, la economía, etc. Por lo que la encuesta se divide.
Existen factores internos y externos que imposibilitan la obtención de logros, por ejemplo, la economía, etc. Por lo que la encuesta se...