Administracion
Psicóloga – Administradora de Empresas
Dirección: Carrera. 19 No. 17–82
(B/Manuel María Buenaventura - Cali)
Teléfonos: 881 77 03 / 310 843 21 38
e-mails : ceciliagalarza36@hotmail.com
cecigalarza@gmail.comPERFIL PROFESIONAL
COMUNITARIA : Coordinación de grupos de trabajo. Gestión con actores locales y entes de la administración municipal. Formulación de proyectos. Manejo de grupos comunitarios. Planeación y ejecución de eventos comunitarios. Capacitación
CLINICA : Valoraciones clínico psicológicas. Consejería. Atención de pacientes en psicoterapia (Intervención individual/ de pareja).Trabajo terapéutico con grupos. Atención psicológica domiciliaria
INVESTIGACION : Diseño de instrumentos para recolección de información cualitativa y cuantitativa. Análisis de datos. Análisis y presentación de resultados. Supervisión de encuestadores
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS:. Selección de talento humano ajustado a perfiles definidos en lineamientos
técnicos. Supervisióndirecta del desempeño del personal vinculado para garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados para el proyecto o programa. Liderazgo en acciones de coordinación, alianza y gestión interinstitucional para retroalimentación en procesos desarrollados con poblaciones beneficiarias. Coordinación logística de actividades a realizar en las zonas de intervención. Evaluación de requerimientosy trámite de solicitudes de material y recursos necesarios para la ejecución del programa o proyecto. Manejo de recursos. Presentación de informes técnicos.
EDUCACIÓN
1999 Universidad Santiago de Cali - Diplomado en Gerencia del Talento Humano
1998 Universidad del Valle - Psicóloga
1988Universidad Libre de Cali - Especialización en Gerencia de Mercadeo
1986 Universidad Santiago de Cali - Administradora de Empresas
Hoja de vida AÍDA CECILIA GALARZA TENORIO
EXPERIENCIA LABORAL
Septiembre – CONSORCIO C&R: C&M Consultores y REDCOM Ltda.
Diciembre 2010 Profesional Interventor – Supervisorade campo
Zona Sur – Sub región Valle
Proyecto “Interventoría de tipo técnica, financiera, administrativa y legal a la prestación del servicio de Atención Integral a la Primera Infancia en desarrollo de los convenios suscritos por el Ministerio de Educación Nacional en el marco de la Política Educativa para la Primera Infancia y el Programa deAtención Integral a la Primera Infancia (PAIPI)”.
- Realizar las visitas concertadas en campo a los prestadores del servicio seleccionados por el consorcio C&R.
- Revisar las carpetas de niños y niñas ubicadas en las unidades de atención para establecer el cumplimiento de requisitos documentales y verificar la inclusión de estos en la plataforma del SIPI.
- Recopilar la informaciónresultante de la visita en los instrumentos diseñados para enviarla al coordinador regional.
- Elaborar actas para registrar los hallazgos y observaciones del proceso desarrollado, indicando las acciones de mejora a realizar por parte del prestador y los compromisos derivados de la visita.
- Realizar registro fotográfico según especificaciones dadas, como soporte al informe de visita
-Asesorar a los prestadores del servicio, sobre las acciones de mejora a realizar, las razones de estas con base en los lineamientos dados por el Ministerio de Educación Nacional.
- Presentar informes cualitativos de cada visita realizada, en el que se de cuenta de factores no consignados en los instrumentos.
- Suministrar al coordinador regional toda la información requerida, garantizando...
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