Administracion

Páginas: 5 (1135 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2012
ADMINISTRACION:
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como:
“La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por laorganización” (A.F. James)
“La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas” (Weihrich)
“La administración es un proceso para planear, organizar, integrar, dirigir, controlar y coordinar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos paraalcanzar un objetivo determinado” (Rodríguez)
“Proceso de alcanzar metas organizacionales trabajando con y por medio de personas y otros recursos organizacionales” (Certo Samuel)
“Implica la coordinación de recursos humanos y materiales para el logro de objetivos” (Kaast, Rosonzweig)
“El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organizaciónformal” (R.F. Buchele)
“Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados” (I.Guzman Valdivia)
“Proceso de llevar a cabo las cosas a través y con la gente operando en grupos organizados” (H. Fayol)
“Conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se hace efectiva la administración, misma que se interrelacionan y forman unproceso total” (Munch y García)
“Una serie de partes separadas, o funciones que constituyen un proceso total” (Stoner)

La Administración como Ciencia, Técnica y Arte:
La administración puede ser concebida como una ciencia, porque es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y a las organizaciones con fines descriptivos, paracomprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta, tiene por objeto real estudiar cómo están constituidos los entes económicos para analizar su funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos.
La técnica de administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables n la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones; incluye principios,normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones.
Administra es un arte, la actividad cotidiana de la administrador le exige tomar decisiones en las que aplique su criterio, esto es, medir circunstancias para aplicar las normas, políticas y procedimientos de las organización; su trabajo no es el de un simple director que da órdenes ni el de un político profesional, coninteligencia debe buscar permanentemente el equilibrio entre ambos extremos.
La Administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los lugares, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier forma social. De esta forma podemos caracterizarla como universal porque es un fenómeno que seda donde quiera que exista una organización social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios; por tal motivo siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, organización, dirección y control.
Ya que la administración es una de las actividades más importantes en la vida del hombre, es importante conocer qué relación tiene conotras ciencias, ya que esta no surge como un experimento o de la nada sino como una necesidad básica para todo organismo social y hasta para nuestra vida diaria. Apoyándose en las herramientas que le proporcionan otras disciplinas, nos ayuda a tomar decisiones, a utilizar el esfuerzo humano y material al máximo para obtener el mejor de los resultados.

Importancia de la Administracion:
La...
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