Administracion

Introducción
El presente documento de organizaciones es un documento normativo que fue elaborado conforme al principio y normas de la empresa, cuyo propósito es definir las relaciones,responsabilidad y funciones de cada órgano, la estructura organizacional existente y la coordinación de ejecución de cargos.
Este documento normativo de gestión, función empresarial delimita las funciones yresponsabilidades de los funcionarios, directivos, operarios y su respectiva ubicación y la estructura orgánica de la empresa con el objetivo fundamental de ser más eficiente y eficaz para la toma dedecisiones.

Titulo primero
Del manual
1. Finalidad
Asegurar que los órganos de la empresa tenga un documento que formalice la empresa LA ESTRUCUTURA organización y funciones, oriente elesfuerzo empresarial el logro de su finalidad y objetivos, así como precisar las responsabilidades y efectuar en forma coherente las acciones de dirección y control.
2. Alcances
El manual tendrá comoámbito de aplicación integral y obligatorio para todos los órganos de la empresa.
3. Contenido

4. Aprobación y actualización
Una vez redactado el manual de organización y funciones seráaprobado con resolución del titular del pliego. La oficina de racionalización empresarial o lo que haga sus veces es responsable de la actualización del manual de organizaciones y funciones incluirá susplanes de trabajo anual las acción que les permite actualizar dicho documento
5. Base legal
Directiva 001-95-inap/dirección nacional de racionalización.
Titulo segundo
De la organización
1.Finalidad
La panadería rico pan tiene como finalidad satisfacer las necesidades y expectativa del cliente, con productos de calidad, de alto nivel nutricional, certificado por digesa. Contribuyendodirectamente al desarrollo económico y social de la localidad y región.
2. Objetivo
* Elaborar producto con alto nivel de agregado
* Ampliar nuestro mercado en la región, para obtener...