Administracion

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ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
PROFESOR:MATERIA:ACTIVIDAD:ALUMNO:UNIDAD ACADEMICA:MODALIDAD: | Raúl Alfredo Martínez RangelTaller de administración.Tarea.Diego Armando Ventura Terán.Abasolo,Tamaulipas.Educación a distancia. |

DEFINICION DE ADMINISTRACION.

Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integraciónde personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial,eficacia, eficiencia y lograr así fines determinados.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

Para que exista un sentido de satisfacción debe existir un objetivo, lo que da un propósito al esfuerzo;además el objetivo debe tener un significado y valor; así que la definición de objetivo es: “Un objetivo administrativo es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugierala orientación para los esfuerzos de un dirigente”, en esta definición hay cuatro elementos que son:

1. Meta
2. Campo de acción
3. Definición de la Acción
4. Orientación

Los Objetivosson importantes para llegar a los resultados deseados; la falta de objetivos hace que la administración sea innecesariamente difícil, si es que se puede hablar en rigor de administración; así que, losobjetivos básicos son un prerrequisito para determinar cualquier curso de acción y deben ser definidos con claridad para que los comprendan todos los miembros de la empresa. Albert Einstein dijo... "Sibuscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo." A la administración por objetivos también se le llama Administración de Resultados, y administración de metas, estimula la toma de decisiones,aumenta la productividad y mejora la eficiencia administrativa, los resultados  determinan el éxito del administrador en el análisis final de la empresa.

La clasificación de objetivos en una...
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