Administracion



Los Estudios Organizacionales.

A modo de introducción nos dice que estamos en una crisis antropocéntrica acunados en el renacimiento. La premisa del fondo es la aprehensión del mundo con elinfalible método científico. Partiendo de este punto, el positivismo llego a prever que con el avance de los descubrimientos científicos se agotarían los abrumadores y paralizantes interrogantes delmundo que sus aplicaciones técnicas multiplicarían la productividad del trabajo mientras que la rigurosa aplicación del todo de la vida social revelaría las leyes que orientarían el plan de cambios parala paz social y el proceso material.
En esta lectura también nos menciona diferentes métodos para la investigación resolver las diversas interrogantes para resolver las criticas en condiciones tanapremiantes. Los métodos que nos menciona son suficientes para destacar la riqueza de enfoques y perspectiva para fundamentar el pensamiento crítico en medio de la crisis que atraviesa la concepciónantropocéntrica de la historia.
Sin desconocer el valor de otras iniciativas para enriquecer críticamente la comprensión de la administración la organización, pero este escrito comparte la difusióndel encuentro de quienes se preocupan por el cultivo y la difusión del pensamiento crítico. También posee la capacidad de sistematizar de modo sorprendente, decenas de importantes contribuciones alpensamiento crítico de la administración y la organización (postulado por Luis Montaño Hirose).
El estudio de las organizaciones se ha caracterizado por una multiplicidad de perspectivas teóricas,clasificada por su intencionalidad en dos tipos: funcionales y analíticas.
La funcional nos dice que requieren las organizaciones una muy alta eficiencia para hacerlas más competitivas,
La perspectivaanalítica, se divide en dos orientaciones: a) operativa, reconoce las modalidades de estructuración y procesos, b) critica estudia efectos de su accion ya sea individual o social. Entre estas...