Administracion

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  • Publicado : 20 de septiembre de 2010
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MANUAL DE ORGANIZACION
ES UN DOCUMENTO NORMATIVO QUE DESCRIBE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO O PUESTO DE TRABAJO DESARROLLÁNDOLAS A PARTIR DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA.
IDENTIFICACIONINCLUYE:
-LOGOTIPO DE LA ORGANIZACIÓN
-NOMBRE OFICIAL DE LA ORGANIZACIÓN
-TÍTULO Y EXTENSIÓN
-LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN
-NÚMERO DE REVISIÓN (EN SU CASO)
-UNIDADES RESPONSABLES DE SUELABORACIÓN, REVISIÓN Y AUTORIZACIÓN
-CLAVE DE LA FORMA: EN PRIMER TÉRMINO LAS SIGLAS DE LA ORGANIZACIÓN , EN SEGUNDO LUGAR LAS SIGLAS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DONDE SE UTILIZA LA FORMA Y POR ÚLTIMO ELNÚMERO DE LA FORMA.
INDICE O CONTENIDO
RELACIÓN DE LOS CAPÍTULOS QUE CONSTITUYEN EL CUERPO DEL DOCUMENTO.
PROLOGO
SECCIÓN DONDE SE EXPLICA QUÉ ES EL MANUAL, SU ESTRUCTURA, PROPÓSITOS, ÁMBITO DEAPLICACIÓN Y LA NECESIDAD DE MANTENERLO VIGENTE.
ANTECEDENTES HISTORICOS
DESCRIPCIÓN DE LA GÉNESIS DE LA ORGANIZACIÓN O DEL ÁREA DESCRITA EN EL MANUAL, EN LA QUE SE INDICA SU ORIGEN, EVOLUCIÓN YCAMBIOS SIGNIFICATIVOS REGISTRADOS.
LEGISLACION O BASE LEGAL
LISTA DE TÍTULOS DE LOS PRINCIPALES ORDENAMIENTOS JURÍDICOS QUE NORMAN LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, DE LOS CUALES SE DERIVAN SUSATRIBUCIONES O FACULTADES
ATRIBUCIONES
TRANSCRIPCIÓN TEXTUAL Y COMPLETA DE LAS FACULTADES CONFERIDAS A LA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE FUNDAMENTAN SUS ACTIVIDADESESTRUCTURA ORGANICA
DESCRIPCIÓN ORDENADA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE UNA ORGANIZACIÓN EN FUNCIÓN DE SUS RELACIONES DE JERARQUÍA.
ESTA REPRESENTACIÓN DEBE CORRESPONDER CON LA REPRESENTACIÓNGRÁFICA EN EL ORGANIGRAMA, TANTO EN LO QUE REFIERE AL TÍTULO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, COMO A SU NIVEL JERÁRQUICO.
ORGANIGRAMA
REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA QUE MUESTRA LACOMPOSICIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LA INTEGRAN Y SUS RESPECTIVAS RELACIONES
FUNCIONES
-ESPECIFICACIÓN DE LAS TAREAS INHERENTES A CADA UNO DE LOS CARGOS Ó UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE...
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