ADMINISTRACION

Páginas: 3 (636 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE
QUERÉTARO.
FACULTAD DE INFORMATICA

INTEGRANTES:
COLCHADO TAPIA MARCOS.
TORRES GUTIERREZ ROBERTO.
NAVARRETE LARA CESAR AUGUSTO.

¿QUIÉN FUE MAX WEBER?
• Weber(1864-1920) fue el más importante estudioso de la
estructura y principios de la burocracia.
• Iniciador y exponente de la escuela estructuralista.

¿QUÉ ES BUROCRACIA?
El término burocracia fue acuñadopor el propio Weber, quien lo hizo
derivar del alemán «büro», que significa "oficina". En este sentido,
para Weber, una burocracia es una gran organización que opera y
funciona con fundamentosracionales.

La burocracia concebida por Max Weber se basa en:
1) La formalización (tanto de las normas como de los procedimientos)
2) La centralización (definición de la jerarquía y la autoridad).
Ambasdimensiones deben interpretarse desde lo que Weber llama “la
racionalidad formal”, origen del “orden legítimo” que han de
establecer las normas jurídicas.
Weber, establece que la legitimidad puedeser:
“carismática” (se basa en la santidad, heroicidad o en otras
cualidades que concurren de forma especial en una determinada
persona),
“tradicional” (deriva del carácter sagrado que caracteriza adeterminadas tradiciones, usos o costumbres)
“racional” (que encuentra su fundamento en el principio de legalidad
propio del ordenamiento jurídico).

a) EL CARÁCTER LEGAL DE LAS NORMAS YREGLAMENTOS
El objetivo de la reglamentación es la «estandarización» de
las funciones de la organización, precisamente para que
hayan economía y racionalidad.

b) LA FORMALIZACIÓN DE LAS COMUNICACIONES
Lasdecisiones, las reglas y las acciones administrativas se formulan y
registran por escrito para poder comprobar, documentar y asegurar la
correcta y unívoca interpretación de los actos legales. Lasformas
reiteradas de comunicación suelen establecerse por medio de "formatos"
para rutinizar su cumplimiento.

c) LA RACIONALIDAD DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
Se divide el trabajo, el derecho y el poder,...
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