Administracion

FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Programa: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

GUIA

ACADEMICA

I. FICHA TECNICA NOMBRE DE LA MATERIA 1. Número de créditos académicos : 4 3. Campo de formación: A. A. B. 4. Código: 130610103 5. Naturaleza del curso: Teórico practico 6. Semestre : 7. Prerrequisitos I Introductorio II – 2010 II. PRESENTACION DEL CURSO ESCUELAS DE ADMINISTRACION

2.Facultad que lo ofrece Ciencias Económicas y Administrativas

8. Docente: Ver al final de la guía 9. Periodo Académico

Uno de los factores que ha venido acompañando el quehacer de la organización y la administración, es la historia que se construye desde los inicios de la humanidad, cada vez, que desde esta perspectiva, es que se han venido consolidando en Escuelas de Pensamiento, o en TeoríasAdministrativas o Enfoques de la Administración, y su consolidación, conlleva a entender porque se deben dar a conocer de manera articulada, pues es claro que las organizaciones son las que se administran, y bajo este escenario que se pueden establecer como sinónimos empresa, industria, fabrica, sociedad entre otros. Siendo coherentes con el desarrollo de la sociedad, las teorías se adaptan deacuerdo a la misma complejidad del entorno, convirtiéndose en puntos de partida para entender su quehacer, lo interesante del reconocimiento histórico de la administración y la organización, cada vez, que desde allí, se puede reconocer la importancia que han tenido, además del impacto que han generado en el desarrollo de las organizaciones, de las empresas, de las industrias, de las sociedades, ydemás espacios factibles de administrar. La persona, se convierte en el eje del desarrollo de las teorías organizacionales y administrativas, ya que a través de ellas busca darle vía libre a la consecución de sus objetivos, de los objetivos de su grupo y/o equipo de trabajo, trascendiendo hacia los objetivos organizacionales. Es por lo anterior, que se considera pertinente, entender la funciónadministrativa, como aquella que trasciende de un escenario a otro, reconociendo el contexto que la rodea.

III. PROPOSITO DE FORMACION DE LA ASIGNATURA

El propósito de formación de la asignatura, es darle a conocer al estudiante la historia de las organizaciones y de la administración, teniendo como base que desde los principios de la humanidad, estas se han venido consolidando, gracias a laarticulación que tiene con otras disciplinas como la filosofía, la psicología, la sociología y la antropología. Llevar al estudiante, por un recorrido histórico le permite entender el comportamiento de las empresas de hoy, reconocer cual o cuales han sido los hechos que se han presentado desde la perspectiva social, económica, política, tecnológica entre otras, que hacen que los negocios se veaninmersos en esas dinámicas empresariales propia del desarrollo local, nacional e internacional.

IV.

OBJETIVOS - Objetivo General

Generar en el estudiante, las habilidades críticas, analíticas, reflexivas e investigativas, propias del quehacer empresarial del programa de Administración de Negocios, además de potencializar sus capacidades de trabajo en equipo, su interacción con otros escenariossociales, económicos, políticos y tecnológicos, que le permitan generar procesos de desarrollo empresarial, de reconocimiento socio-económico, en escenarios cada vez más complejos, más competitivos.
Objetivos Específicos

• Dar a conocer al estudiante el recorrido histórico de las organizaciones y su administración. • Generar en el estudiante la capacidad de interpretar la filosofíaadministrativa, como factor del desarrollo organizacional. • Establecer espacios de concertación e integración de las teorías, con las diferentes época del desarrollo social, económico, político, tecnológico y cultural de las organizaciones

V. JUSTIFICACION DE LA ASIGNATURA

Para el programa de Administración de Negocios, la asignatura se convierte, en la base del quehacer de la organización y la...