Administración

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Tabla de contenido





Introducción

Este trabajo que vamos a presentar va orientado al análisis del uso de la comunicación y la tecnología de la información, ya que es de gran importancia que en cada organización exista una excelente comunicación para poder transmitir y difundir las ideas, criterios y experiencias de las cuales son necesarias a la hora de tomar decisiones endicha organización.
La tecnología juega un papel importante a la hora de comunicarnos ya que es un transmisor de dicha información.
Además indagaremos en que vías de comunicación y tecnología son más frecuentes o/u importantes en una organización, para el buen entendimiento de sus subordinados y personas interesadas en los productos de cada organización.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERALConocer cuales vías de comunicación y tecnología existen para poder difundir la información en la administración, para el buen funcionamiento de las organizaciones.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Definir el término comunicación.
Analizar las funciones de la comunicación.
Identificar los tipos de comunicación importantes para los gerentes.
Mencionar los métodos de comunicación inter personal.Analizar las barreras que enfrentan los gerentes durante el proceso de la comunicación.
Mencionar los dos tipos de comunicación.
Analizar en que afecta la tecnología a la comunicación gerencial y a la información de la organización.
Mencionar los aspectos que son relevantes para los gerentes en la actualidad.






JUSTIFICACIÓN

El presente trabajo pretende complementar lo que es lacomunicación con la incorporación de la tecnología de la información en las organizaciones, porque son temas de gran interés ya que hoy en día la comunicación va muy de la mano de la tecnología ya que es un facilitador de información y transmisor.
 En la actualidad con el surgimiento de numerosas organizaciones se ha ido desarrollando un mercado competitivo que ha llevado a la mayoría de las empresasa mejorar su relación comunicativa entre los miembros de la misma, haciendo uso de estrategias o canales de comunicación, con el propósito de mantener actualizados a sus empleados acerca de los cambios que se realicen en la empresa, esto con la finalidad de mejorar o reforzar su identidad e imagen corporativa hacia su público interno y externo.
La información que brindaremos, es de gran ayudapara el entendimiento de cuál es el funcionamiento de la comunicación y la tecnología en el área administrativa a la hora de difundir información a sus subordinados.
La finalidad de desarrollar la comunicación corporativa en una empresa es que se valore la comunicación como una herramienta necesaria para mejorar su imagen e identidad.
 





METODOLOGÍA

La recolección se obtuvo a partirde la información brindada del libro llamado administración de Robbins / Coultler, también de algunos artículos de internet.














Comunicación y tecnología de la comunicación

¿Qué es la comunicación?

La comunicación es la transferencia y la comprensión de los significados es importante resaltar el término transferencia ya que si no se han transmitido informacióno ideas la comunicación no se lleva a cabo como por ejemplo:
El escritor que no es leído no se ha comunicado, sin embargo la comunicación implica comprensión de significados esto da referencia que el significado se debe impartir y entender para que la comunicación sea exitosa.
La comunicación perfecta se establecerá cuando el receptor percibe un pensamiento o idea transmitida exactamente comolo previo el transmisor. Para comprender lo anterior citaremos el siguiente ejemplo:
Una carta escrita en portugués que se envía a una persona que no lee portugués no se puede considerar una comunicación sino hasta que se traduce a un idioma que la persona si lea o entienda.
Se han descrito cuatro condiciones que afectan la codificación del mensaje: la habilidad, la actitud, los conocimientos...