Administración

Administración

Es la planeación el control la organización y dirección de los recursos humanos, financieros, materias primas, tecnología e información.

Etapas de la administración:

•Planeación: es el proceso que se lleva a cabo para seleccionar las metas a cumplir.

• Control: proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan a las actividades planificadas.

•Organización: proceso para comprometer 2 o más personas para que trabajen juntas de manera estructuradas con el propósito de alcanzar metras específicas de allí surgen las organizaciones.

•Dirección: proceso para dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera con respecto a una tarea.

Elementos de la administración.

• Objetivos• Eficacia: capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir cuando se consiguen las metas que se habían definido, se define como hacer las cosas correctas.

• Eficiencia:capacidad de obtener los mayores resultados con la mínima inversión, se define como hacer bien las cosas.

• Grupo social: para que la administración exista es necesario que se dé siempre un gruposocial.

• Coordinación de recursos: para administrar se requiere cambiar, sistematizar y analizar los diferentes recursos de una organización.

• Productividad: es la relación entre lacantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.







Objetivos de la Administración.




• Optimizar la coordinación de recursos.

• Maximizarla eficiencia en métodos sistemas y procedimientos.

• Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológico.

• Conciliar la eficiencia entre los diferentes miembros del gruposocial.

• Mejorar la calidad y precio o servicios para satisfacer las necesidades del ser humano.

• Obtención de beneficios económicos.

• Alcanzar objetivos comunes mediante la...