Administración

UNIDAD 1

1.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACION

DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA

"Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.

"magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el queordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.

DIFERENTES CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN

GUZMÁN VALDIVIA I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".

E. F. L. BRECH: "Esun proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".

PETERSON AND PLOWMAN: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular".

KOONTZ AND O'DONNELL: consideran la Administración como: "la dirección de unorganismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".

HENRY FAYOL (considerado por muchos como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

MORSTEIN MARX la concibe como : "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva"…"es unordenamiento sistemético de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito".

FERNÁNDEZ ESCALANTE: "Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes".

REYES PONCE: "Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas deestructurar y manejar un organismo social".

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

La definición breve de la Administración se puede mencionar como: "la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtener resultados a través de otros".

"Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos paraalcanzar un fin determinado".

“Proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.

• La administración seaplica en todo tipo de corporación.
• Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
• La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación.
• La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.

ELEMENTOS DEL CONCEPTO.

Los diferentes conceptos de administración están integrados por los siguientes elementos:
1.Objetivo.- La administración siempre esta enfocada a lograr un fin.
2. Eficacia.- Lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
3. Eficiencia.- “Hacer las cosas bien”. Lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
4. Grupo social.- Es necesario que se de siempre en un gruposocial.
5. Coordinación de recursos.- Se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
6. Productividad.- Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio.

1.2 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

Reyes Ponce enumera la importancia de la administración como:
La administración se...