Admon del tiempo
La empresa presenta una baja productividad en los últimos meses, aumentado además el desperdicio de material.
Propuesta
Revisar que los departamentos cuenten con elpersonal necesario, para lograr cubrir las actividades del departamento.
Esta propuesta presenta un liderazgo (directivo) puesto que no está solicitando su opinión para saber si se requiere de máspersonal para cubrir todas las actividades que se necesitan hacer.
Realizar una encuesta para saber si el personal está motivado en sus actividades
Esta propuesta (liderazgo participativo), puespide subordinados su opinión, información y recomendaciones.
Presionar a trabajadores para que tengan la producción a tiempo y disminuir la materia prima para evitar los desperdicios.
En estapropuesta se observa un liderazgo autoritario ya que se piensa en llevar la producción al máximo ejerciendo la autoridad y generando la sumisión en los empleados.
Motivar a los trabajadores,para crear la competitividad laboral entre los trabajadores para obtener una mejor producción y ambiente laboral.
Se observa un liderazgo de club campestre donde lo primordial es el capital humanopara el cumplimiento de metas y obtención de resultados.
Realizar una junta con los empleados de esta área para escuchar sus quejas y sugerencias para ver el motivo correcto por el cual se tienenmermas en la producción.
Se tiene un liderazgo burocrático ya que en base a las quejas o sugerencias del trabajador se toma una decisión.
No hacer nada solo ir cumpliendo con los pedidosimportantes y comprar el material que requieran en cualquier momento.
Liderazgo empobrecido ya que va al día y no da soluciones concretas.
Modelo Grid gerencial
DE LAS PROPUESTASANTES MENCIONADAS SE ELIGEN DOS PARA FORMULAR UNA Y OBTENER 9,9 ASÍ MEJORAR EL AREA DE PRODUCCION ELIMINANDO LAS MERMAS EN MATERIA PRIMA.
Motivar a los trabajadores, para crear la competitividad...
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