Admon estrategica
Páginas: 17 (4026 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2015
»
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS
SUPERIORES DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
"EFICIENCIA EN LA APLICACION DE LA ADMINISTRACI6N
ESTRATEGICA EN LA ORGANIZACION DE COMISI6N
FEDERAL DE ELECTRICIDAD DIVISION ORIENTE EN EL
ESTADO DE VERACRUZ "
T
E
S
I
S
QUE PARA OBTENER EL GRADO DE:
MAESTRO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PRESENTA :OSCAR SOTO SANTIAGO
X A L A P A ENRIQUEZ, VER.
ENERO 2005
Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administratrvas
AGRADECIMIENTOS
A mis padres Catalina y Norberto por su guta y ejemplo maravilloso, a
mis hermanos por su apoyo incondicional, mi esposa Enriqueta por su
apoyo y comprension, a mis hijos Citialli, Oscar y Esmeralda, quienes
me han hechocomprender el mundo con mayor madurez y
responsabilidad.
A mis companeros y amigos de trabajo Ingenieros Ruben Espinosa
A., Victor Lopez O., por su comprension y apoyo profesional en esta
meta personal que me propuse, para incursionar en el area de las
ciencias administrativas, despues de once anos de haber egresado de
la carrera de ingenieria y haber perdido la disciplina y habito del
estudio ybuena administration del tiempo libre.
A mis admirables y respetables maestros Misael Hernandez G., Reidar
Jensen C. y Gabriel Ruiz B., por su guia y asesoramiento en el
desarrollo del presente trabajo de investigacion.
En general a todos los maestros de! posgrado, por haber compartido
sus conocimientos y motivar la inquietud por la investigacion con rigor
cientifico, ademas por su inquietudde trasmitir la importancia de la
formacion academica en areas especificas del conocimiento.
0
0
0
9
3
7
Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administrativas
RESUMEN
El presente trabajo, describe, explica y predice, a traves de la metodologfa
de la investigation y el rigor cienti'fico, la eficiencia con la que se aplica laadministration estrategica en la organization actual donde se desarrolla la
investigation, utilizando como modelo la administration estrategica descrita
en el marco teorico conceptual o base para la investigation de campo,
posteriormente se incluye un marco referential del fenomeno en estudio, se
continua con el cuerpo de la investigation, en el que se propone una
hipotesis, misma que da la orientation ala definition de variables, unidades
de anaiisis y al diserio de tipo de investigation no experimental,
transeccional y relacional causal, fundamentado en que se realiza sin
manipular las variables, se evalua - analiza (enfoque cualitativo) la
asociacion entre conceptos y variables en un tiempo determinado y unico,
observando los fenomenos tal como se dan en su contexto natural. Se
diserianlos cuestionarios y se desarrolla una prueba piloto a juicio del
investigador, se determina el tamario de muestra estadistica y se desarrollan
las entrevistas, se recopila la information, se analiza e interpreta, con lo cual
se acepta la hipotesis, comprobandose la relation entre sus variables y se
predice la eficiencia con la que se aplica la administration estrategica en la
organization,haciendose algunas conclusiones y recomendaciones.
Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administrativas
INDICE
INTRODUCTION
JUSTIFICACION
OBJETIVOS
1
8
MARCO TEORICO CONCEPTUAL
1.1 Problematics actual en la administracion del sector publico.
9
1.1.1 La aceleracion del cambio tecnologico.
10
1.1.2 La creciente complejidad de laactividad gerencial.
10
1.1.3 Creciente complejidad de ambiente externo.
10
1.1.4 Un intervalo mayor entre las decisiones actuates
y resultados futuros.
1.1.5 Cambios empresariales.
1.2
11
11
La Administracion del sector publico y sus efectos
financieros.
1.3 La eficiente aplicacion de la Administracion estrategica.
12
13
1.3.1 Conceptos y consideraciones generates...
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS
SUPERIORES DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
"EFICIENCIA EN LA APLICACION DE LA ADMINISTRACI6N
ESTRATEGICA EN LA ORGANIZACION DE COMISI6N
FEDERAL DE ELECTRICIDAD DIVISION ORIENTE EN EL
ESTADO DE VERACRUZ "
T
E
S
I
S
QUE PARA OBTENER EL GRADO DE:
MAESTRO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PRESENTA :OSCAR SOTO SANTIAGO
X A L A P A ENRIQUEZ, VER.
ENERO 2005
Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administratrvas
AGRADECIMIENTOS
A mis padres Catalina y Norberto por su guta y ejemplo maravilloso, a
mis hermanos por su apoyo incondicional, mi esposa Enriqueta por su
apoyo y comprension, a mis hijos Citialli, Oscar y Esmeralda, quienes
me han hechocomprender el mundo con mayor madurez y
responsabilidad.
A mis companeros y amigos de trabajo Ingenieros Ruben Espinosa
A., Victor Lopez O., por su comprension y apoyo profesional en esta
meta personal que me propuse, para incursionar en el area de las
ciencias administrativas, despues de once anos de haber egresado de
la carrera de ingenieria y haber perdido la disciplina y habito del
estudio ybuena administration del tiempo libre.
A mis admirables y respetables maestros Misael Hernandez G., Reidar
Jensen C. y Gabriel Ruiz B., por su guia y asesoramiento en el
desarrollo del presente trabajo de investigacion.
En general a todos los maestros de! posgrado, por haber compartido
sus conocimientos y motivar la inquietud por la investigacion con rigor
cientifico, ademas por su inquietudde trasmitir la importancia de la
formacion academica en areas especificas del conocimiento.
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Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administrativas
RESUMEN
El presente trabajo, describe, explica y predice, a traves de la metodologfa
de la investigation y el rigor cienti'fico, la eficiencia con la que se aplica laadministration estrategica en la organization actual donde se desarrolla la
investigation, utilizando como modelo la administration estrategica descrita
en el marco teorico conceptual o base para la investigation de campo,
posteriormente se incluye un marco referential del fenomeno en estudio, se
continua con el cuerpo de la investigation, en el que se propone una
hipotesis, misma que da la orientation ala definition de variables, unidades
de anaiisis y al diserio de tipo de investigation no experimental,
transeccional y relacional causal, fundamentado en que se realiza sin
manipular las variables, se evalua - analiza (enfoque cualitativo) la
asociacion entre conceptos y variables en un tiempo determinado y unico,
observando los fenomenos tal como se dan en su contexto natural. Se
diserianlos cuestionarios y se desarrolla una prueba piloto a juicio del
investigador, se determina el tamario de muestra estadistica y se desarrollan
las entrevistas, se recopila la information, se analiza e interpreta, con lo cual
se acepta la hipotesis, comprobandose la relation entre sus variables y se
predice la eficiencia con la que se aplica la administration estrategica en la
organization,haciendose algunas conclusiones y recomendaciones.
Institute) de investigaciones y estudios superiores de las ciencias administrativas
INDICE
INTRODUCTION
JUSTIFICACION
OBJETIVOS
1
8
MARCO TEORICO CONCEPTUAL
1.1 Problematics actual en la administracion del sector publico.
9
1.1.1 La aceleracion del cambio tecnologico.
10
1.1.2 La creciente complejidad de laactividad gerencial.
10
1.1.3 Creciente complejidad de ambiente externo.
10
1.1.4 Un intervalo mayor entre las decisiones actuates
y resultados futuros.
1.1.5 Cambios empresariales.
1.2
11
11
La Administracion del sector publico y sus efectos
financieros.
1.3 La eficiente aplicacion de la Administracion estrategica.
12
13
1.3.1 Conceptos y consideraciones generates...
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