Amistad

Páginas: 8 (1773 palabras) Publicado: 2 de junio de 2011
1. OBJETIVOS.

Controlar el impacto sobre la salud, la seguridad y el medio ambiente durante la ejecución de trabajos en caliente dentro de las instalaciones del A.M. RIO IV.

2. ALCANCE.

Aplicable a cualquier trabajo de soldadura a efectuarse o cualquier empresa usuaria o contratista, a llevarse a cabo en recintos abiertos y cerrados que presenten riesgos que deban ser evaluados ycontrolados antes y durante las operaciones que en ellos realicen los trabajadores. La presencia y generación de gases tóxicos, inflamables o explosivos y la deficiencia de oxígeno causan muchas muertes en las actividades productivas, así como incendios que pueden generar enormes daños a nuestra infraestructura.

3. DOCUMENTO DE REFERENCIA.

Decreto 351/79

4. DEFINICIONES.

· Trabajo enCaliente.- Trabajo en que se generan o se usan herramientas o dispositivos que generen, chispas, llamas abiertas, arcos eléctricos y/o cualquier fuente de ignición, que bajo determinadas condiciones pueden constituir un riesgo potencial de incendio para las instalaciones u objetos adyacentes.

· Área de Control.- Es un área donde existe el riesgo de atmósferas peligrosas o con presencia de hidrocarburosinflamables o combustibles en estado sólido, líquido y gaseoso, bajo condiciones normales o como consecuencia de fugas o accidentes.

· Área Segura.- Es el área donde no existe el riesgo de presencia de atmósferas peligrosas, ni existe hidrocarburos inflamables o combustibles.

· Incendio.- Fuego que se encuentra fuera de control y requiere medios no convencionales para ser combatido.

·Personal Calificado.- Es aquel que posee conocimientos y entendimiento sobre los procesos industriales que involucran el uso de soldaduras o herramientas de corte que generen escoria o residuos incandescentes.

5. RESPONSABILIDADES.

· El S.E.I es el responsable por la implementación, puesta en vigencia y aseguramiento de aplicación de este procedimiento.
· EMPRESAS/CONTRATISTAS, sonresponsables por el estricto cumplimiento de este procedimiento.
· Todo el personal a cualquier nivel, el cual deba tener una autorización antes de realizar cualquier trabajo en caliente.
· Cada área involucrada en la emisión de este permiso de trabajo serán responsables de designar a las personas encargadas de emitir las visaciones para los permisos de trabajo, debiendo recibir para ello una charla deinducción y capacitación.
· El personal del SEI serán los encargados de supervisar en el lugar el cumplimiento del presente procedimiento, a través de una estrecha coordinación entre sus elementos.
· De encontrarse alguna irregularidad, el personal del SEI estará facultado para detener el trabajo o cancelarlo si es que estuviese fuera de los márgenes establecidos en el presente procedimiento.6. PERMISOS DE TRABAJO EN CALIENTE.

Se denomina Trabajo en Caliente a aquellos en los cuales se puede producir una fuente de ignición capaz de iniciar la combustión de materiales inflamables o combustibles, que existen o que pueden existir en el área o en su entorno.

7. REQUISITOS.

Los Permisos de Trabajo en Caliente se requieren cuando existe la posibilidad de incendio en instalacionescon material inflamable, en operaciones que implican:

· Soldadura o corte autógeno o eléctrico.
· Uso de sopletes o llamas abiertas.
· Uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que produzca chispas.
· Limpieza con chorros de arena, picado de metales, demolición de concreto o de piedras.
· Uso de herramientas neumáticas.
· Uso de herramientas eléctricas no calificadas a prueba deexplosión.
· Uso de equipos con motores a combustión interna.
· Estufas y calentadores.
· Todo trabajo que a criterio del S.E.I sea considerado como fuente de energía calorífica.

7.1. Permiso de trabajo en áreas seguras.

Los trabajos en caliente realizados dentro de los talleres del
A.M. RIO IV no requieren de “Permiso de Trabajo en Caliente”.

7.2. Consideraciones antes de la ejecución de...
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