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Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2010
Estudian el mercado laboral en México
UNAM. Las condiciones del mercado laboral son cada vez más difíciles en México. Los cambios estructurales vinculados a laforma como se reproducen e invierten los capitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, han propiciado estarealidad
Las grandes empresas o las transnacionales vienen a México sólo para aprovechar la mano de obra barata. En la imagen la doctora Patricia Olave. Foto: UNAM.UNAM. Las condiciones del mercado laboral son cada vez más difíciles en México. Los cambios estructurales vinculados a la forma como se reproducen e invierten loscapitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, han propiciado esta realidad, señaló Patricia Olave Castillo.La investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, reveló que la precariedad en los trabajos, la falta deseguridad en el empleo, la pérdida del poder adquisitivo del salario, las condiciones en las relaciones contractuales y la disminución de las prestaciones son algunos delos factores que han influido en esa situación.
Cada año aproximadamente un millón de jóvenes se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA), mientrasque en el país se generan entre 400 mil y 500 mil nuevos empleos; “siempre tenemos un remanente que se va sumando a una población inactiva”.
La especialista, quientrabaja en la investigación Transformación productiva y cambios en el mercado laboral: el caso de México, explicó que en los últimos años el país ha pasado de tener
UNAM. Las condiciones del mercado laboral son cada vez más difíciles en México. Los cambios estructurales vinculados a laforma como se reproducen e invierten los capitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, han propiciado estarealidad
Las grandes empresas o las transnacionales vienen a México sólo para aprovechar la mano de obra barata. En la imagen la doctora Patricia Olave. Foto: UNAM.UNAM. Las condiciones del mercado laboral son cada vez más difíciles en México. Los cambios estructurales vinculados a la forma como se reproducen e invierten loscapitales, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, han propiciado esta realidad, señaló Patricia Olave Castillo.La investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, reveló que la precariedad en los trabajos, la falta deseguridad en el empleo, la pérdida del poder adquisitivo del salario, las condiciones en las relaciones contractuales y la disminución de las prestaciones son algunos delos factores que han influido en esa situación.
Cada año aproximadamente un millón de jóvenes se incorporan a la Población Económicamente Activa (PEA), mientrasque en el país se generan entre 400 mil y 500 mil nuevos empleos; “siempre tenemos un remanente que se va sumando a una población inactiva”.
La especialista, quientrabaja en la investigación Transformación productiva y cambios en el mercado laboral: el caso de México, explicó que en los últimos años el país ha pasado de tener
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