Amor
Páginas: 3 (577 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2011
UNIVERSIDAD GALILEO
CEI COATEPEQUE
Caso 2 (Grupo)
Lic. Rodolfo Valentín VelásquezCurso: Administración 2
Fecha Entrega: Coatepeque noviembre 2011
Hora:2:00 p.m.
CASO 2 (GRUPO)
la empresa "Bona note" ha tenido en los ultimos meses un levante en sus ventas y el departamento de produccion ha podido responder a esa demanda, pero necesitaseleccionar a un nuevo gerente del departamento de produccion porque el que esta actualmente se retirara por jubilacion y los que estan dentro de laempresa no estan capacitados para recibir el puesto. hayun personaje que trabajo para esta empresa hace un tiempopero se fue por prepotente y se requieren vendedores, los que aplicaron cubren las necesidades pero tienen antecedentes penales y estamosentrando en la etapa de mayor demanda ya que nuestros slogan se ha hecho famoso.
"le llevamos el ladrillo hasta la puerta de su casa"
INCERTIDUMBRE: es una complejidad creciente, la segunda es elcambio permanente, y de aquí se deriva la tercera: la incertidumbre respecto de lo que ocurre en el ambiente.
1. Permite relaciones estandarizadas y rutinarias (repetitivas) en la empresa "Bonanote”, ya que su comportamiento es conservador y previsible.
2. Ambiente de tarea cambiante e inestable. Se Impone reacciones diferentes, nuevas y creativas a la organización, ya que sucomportamiento es dinámico, cambiante, imprevisible y turbulento.
RIESGO: serán las condiciones ambientales de la empresa "Bona note" donde se desarrollaran en el trabajo y sus alrededores, que puede hacerlodesagradable, molesto o sujeto a riesgos, exigiendo al nuevo gerente de "Bona note" una fuerte adaptación para mantener su productividad y rendimiento.
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CONFLICTO: Todo conflicto lleva en sí...
CEI COATEPEQUE
Caso 2 (Grupo)
Lic. Rodolfo Valentín VelásquezCurso: Administración 2
Fecha Entrega: Coatepeque noviembre 2011
Hora:2:00 p.m.
CASO 2 (GRUPO)
la empresa "Bona note" ha tenido en los ultimos meses un levante en sus ventas y el departamento de produccion ha podido responder a esa demanda, pero necesitaseleccionar a un nuevo gerente del departamento de produccion porque el que esta actualmente se retirara por jubilacion y los que estan dentro de laempresa no estan capacitados para recibir el puesto. hayun personaje que trabajo para esta empresa hace un tiempopero se fue por prepotente y se requieren vendedores, los que aplicaron cubren las necesidades pero tienen antecedentes penales y estamosentrando en la etapa de mayor demanda ya que nuestros slogan se ha hecho famoso.
"le llevamos el ladrillo hasta la puerta de su casa"
INCERTIDUMBRE: es una complejidad creciente, la segunda es elcambio permanente, y de aquí se deriva la tercera: la incertidumbre respecto de lo que ocurre en el ambiente.
1. Permite relaciones estandarizadas y rutinarias (repetitivas) en la empresa "Bonanote”, ya que su comportamiento es conservador y previsible.
2. Ambiente de tarea cambiante e inestable. Se Impone reacciones diferentes, nuevas y creativas a la organización, ya que sucomportamiento es dinámico, cambiante, imprevisible y turbulento.
RIESGO: serán las condiciones ambientales de la empresa "Bona note" donde se desarrollaran en el trabajo y sus alrededores, que puede hacerlodesagradable, molesto o sujeto a riesgos, exigiendo al nuevo gerente de "Bona note" una fuerte adaptación para mantener su productividad y rendimiento.
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CONFLICTO: Todo conflicto lleva en sí...
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