Análisis de puesto

Nombre del Puesto: Coordinador/a de Mercadeo

1.- Información General
A.- Área o Dpto.: Mercadeo
B.- Unidad o Sec. : “Branding”
C.- Jefe Inmediato: Supervisor de Mercadeo
D.- Reporta además a: Gerente de Mercadeo
E.- Subordinados: No tiene
F.- Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 4:30 p.m.
 
2.- Descripción Genérica del Puesto
Generar y desarrollar estrategias para elposicionamiento y
La generación de ingresos de la empresa.

3.- Descripción Específica 

 A.- Actividades Rutinarias:
Crear un plan de trabajo con el equipo de ventas para el logro de las metas ya establecidas. Realizar estudios del Mercado. Promover y comercializar los medios sociales de comunicación de la empresa por la red de internet.
B.- Actividades Periódicas:

Elaborar reportes de lasiniciativas para la junta de directores. Enlace con las subsidiarias en su mercadeo. Organizar eventos de promoción y publicidad prospectar auspiciadores, obtener donativos, etc. Validar su presencia en los eventos ya sean promociones, “trade show”, etc. Monitorear los gastos para no exceder el presupuesto ya establecido.

C.- Actividades Eventuales: Darle seguimiento algunos prospectos,establecer nuevas estrategias que sean innovadoras. Desempeñarme en otra labor o departamento, si así la demanda lo amerita.

- Responsabilidad:
 De personas: No
 De bienes: Si, Manejo diario de equipos y materiales de oficina. En algunos casos maneja equipos y materiales medianamente complejo.

4.- Requerimientos para ocupar el puesto
- Características físicas: Buen estado físico
-Características personales:
 Sexo: Masculino o
Femenino
 Est. Civil: N/A
 Edad: Mayor de 18 años  Otras: Ninguna
- Habilidades manuales en:
 Uso diario de la computadora.
- Habilidades Intelectuales:
 Capaz de crear constantemente ideas para traer estrategias nuevas e implementarlas.
Experiencia previa laboral requerida:
 Dos años de experiencia en venta y/o publicidad.
 
- Características depersonalidad para el puesto:
 
Muy Poco
Poco
Regular
Mucho
Bastante
Actividad
 
 
 x
 
 
emocional
 
 
 
 
 x
Actitud positiva
 
 
 
 
 x
Honestidad
 
 
 
 x
 
Veracidad
 
 
 X
 
 
Laboriosidad 
 
 
 
x 
 
Madurez
 
 
 
x 
 
Paciencia
 
 
 X
 
 
Tino
 
 
 X
 
 
Amabilidad
 
 
 
x 
 
Capacidad de dirigir
 
 
 X
 
 
Capacidad deorganizar
 
 
 
x 
 
Capacidad de  controlar
 
 
 X
 
 
Iniciativa
 
 
 
x 
 
Compañerismo
 
 
 
x 
 
Imparcialidad
 
 
 x
 
 
 
- Preparación Académica
            Sin instrucción ( )
            Con instrucción media (X)
                   Primaria 1 2 3 4 5 6
                   Secundaria 1 2 3 4 5
                   Superior Técnica: ………….
                  Superior Universitaria:
                   .................................................
                   • Pre-grado: 1 2 3 4 5 6 7
                   • Bachillerato: ......Mercadeo.............................
                   • Profesional: ....................................................
                   • Post-grado:
                         o 2ª Especialidad :………………………………..
                         o Maestría : …………………………..
                         o Doctorado : …………………………
                         o Post-doctorado : ......................................

- Observaciones respecto a la toma de decisión en el puesto:
 Determinar las estrategias de publicidad dirigidas al posicionamiento de la empresa.

- Esfuerzo físico
 Tipo de actividad física: 

40 % Sentado   %Hallando 20% De pie
% Levantando 10 % Caminando % Ascendiendo
 30 % Viajando inclinándose
 
-Capacidades Sensoriales

 
Muy Poca
Poca
Regular
Mucho
Bastante
Vista
 
 
 
x
 
Oído
 
 
x
 
 
Olfato
 
x
 
 
 
Tacto
 
 
x
 
 
Gusto
x
 
 
 
 

-Clase de trabajo
Ligero (X)      Semi pesado (...