Análisis y evaluación de datos para una eficiente gestión laboral en las empresas dominicanas.

Introducción

El trabajo que se presentara a continuación va orientado específicamente al análisis y la evaluación de datos, visto desde la perspectiva en la que puede desarrollarse una empresa dominicana. En este trabajo definiremos el concepto de análisis de datos como la actividad de transformar un conjunto de datos, con el objetivo de extraer información útil y facilitar así laformulación de conclusiones. Es decir, pronosticar una solución a cualquier problema que se presente en el desarrollo de los datos, que en este caso, seria en las operaciones de cualquier empresa dominicana.

El análisis de los datos previamente ya obtenidos por el departamento de Investigación, permite a las empresas dominicanas, de una manera precisa y resumida, recolectar información vitalpara la toma de decisiones. Una buena toma de decisión puede traer resultados magníficos a la empresa como aumentar la producción, determinar cual es el momento adecuado para introducir un nuevo producto al mercado sin tener fallas, como promocionar su producto de la manera mas efectiva, etc. Todo esto se logra mediante la recolección, análisis y evaluación de datos.

El objetivo principalde esta presentación, va directamente encaminado a evidenciar que es de vital importancia el uso de mecanismos de análisis para la optimización de la eficiencia y eficacia en las operaciones que día a día son realizadas en las empresas; y así disponer de una guía con los pasos a seguir para la obtención y el análisis de los datos.

Análisis y evaluación de datos para una eficiente gestión laboralen las empresas dominicanas.

Con un buen análisis y una buena evaluación de los datos que son obtenidos, se mejoraría la eficiencia de las operaciones realizadas por la empresa casi a un 100%, y también podrían favorecer la empresa ayudando en los distintos e innumerables ramas de la ciencia y el conocimiento. La ventaja que le ofrece este proceso a la empresa es muy importante, ya que apartir de una series de datos analizados, da paso a la formulación de hipótesis, que luego de el estudio de estas, se evalúan y se re-evalúan una y otra vez, para así la empresa determinar cual es la de mayor conveniencia, y las que mejores resultados les traerá en momentos futuros.

Después de terminada la recolección y el procesamiento de los datos, se inicia con la más importante fasede la investigación: El Análisis. El análisis, en palabras simples, es la evaluación de los datos que ya hemos obtenido, para así decidir que herramientas del análisis estadístico son las correctas a utilizarse para el propósito estudiado. Los diferentes tipos de análisis de datos, va de la mano con los siguientes elementos:

❖ El nivel de medición de las variables.
❖ El tipo dehipótesis formulada.
❖ El diseño de investigación utilizado indica el tipo de análisis requerido para la comprobación de hipótesis.

El análisis de los datos previamente ya obtenidos por el departamento de Investigación, permite a las empresas, de una manera precisa y resumida, analizar información que vital para la toma de decisiones. Es decir, pronosticar una solución a cualquierproblema que se presente en el desarrollo de las operaciones de cualquier empresa dominicana.

Como mencionamos anteriormente, una buena toma de decisiones, puede traer resultados magníficos a la empresa como aumentar la producción, determinar cual es el momento adecuado para introducir un nuevo producto al mercado sin tener fallas, como promocionar su producto de la manera más efectiva, etc.Todo esto se logra mediante la recolección, análisis y evaluación de datos. No simplemente detenerse en saber lo que se quiere, si no, ir más allá, y desarrollar e implementar tácticas para poner la información que queríamos a nuestro favor. Y, en caso de que, la información encontrada no sea la que esperábamos, desarrollar métodos para cambiar nuestra situación con respecto a lo que anteriormente...