Analisis de puesto

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| |ANÁLISIS DE PUESTO ||
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|ANLISIS DE PUESTOS. |
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|Se denomina análisis de puestoo de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, |
|responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. |
|“El análisis de trabajo se define como el proceso por el cual se determina la información pertinenterelativa a un trabajo especifico, mediante la observación y|
|el estudio. Es la determinación de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del |
|trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los demás”. |
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|AUTORIZO: REBE JAMAICA ZAMORA |...