Analisis entrevistas

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  • Publicado : 8 de noviembre de 2011
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Lista de Cotejo

Tema: Entrevista de Selección de Personal, Simulador

| |Aspectos a cumplir|Sí/No |
| |Contenido: (9 puntos c/u) | |
|1 |Ingresofacilmente a la pagina del simulador. |Si |
|2 |Reviso detenidamente cada uno de los perfiles y elijo con el que másme identifico. |Si |
|3 |Elijo una via o medio para acceder a una oferta de trabajo. |Si|
|4 |Doy lectura al material de preparación de la entrevista dentro del simuador. |Si |
|5 |Doy lectura al material deseguimiento de la entrevista. |Si |
|6 |Reviso detenidamente cada una de las respuestas y elijo la más adecuda.|Si |
|7 |Demuestro comprensión de los textos. |Si |
|8|Leo y aprendo de la retroalimentación dada despues de elegir una respuesta a cada una de las interrogantes. |Si |
|9 |Reviso otra oferta de trabajo y relizonuevamente el proceso. |Si |
|10 |Coloco al final una breve explicación de como trabaja el simulador y que aspectos toman encuenta a la hora de |Si |
| |realziar la entrevista. | |
| |...
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