Análisis de puesto

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
REGIÓN POZA RICA-TÚXPAM

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS Nivel Obrero - Trabajador. FECHA: _____________________ NOMBRE DEL PUESTO: _____________________________________________ EDAD: ____________________ SEXO: ______________

INSTRUCCIÓN: A continuación se presentan una serie de preguntas que debe leer con atención y responder de la maneramás adecuada. Le recordamos que la información que nos proporcione es estrictamente confidencial.

1.- PUESTO: A.- ¿Cuál es el nombre del puesto que ocupa actualmente? ______________________________________________________________ 2.-UBICACIÓN: A. ¿En qué departamento o sección o taller está ubicado? ______________________________________________________________ B. ¿Cuál es el puesto inmediatosuperior al suyo? ______________________________________________________________ C. ¿Cuál es su jornada normal de trabajo? ______________________________________________________________ 3.-REPORTA: a. ¿A quién reporta diariamente su trabajo? ________________________________________________________________

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4.-DESCRIPICON GENERICA: A.-Describa brevemente en qué consiste su trabajo, quefunción cubre y que finalidad tiene. _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 5.- DESCRIPCION ESPECÍFICA: A. ¿Qué actividades diarias y constantes realiza en su puesto?_________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ B. Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades? ¿Cuáles son? _________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________ C. ¿Qué actividades periódicas realiza en su puesto? _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ D. ¿Qué actividades eventuales realiza en su puesto?_________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

6.- CRITERIO: A. Exige el criterio para realizar su trabajo: ¿Interpretar y aplicar bien las órdenes que recibe dentro de la rutina establecida? Explique:_________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

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7.- INICIATIVA: A. En caso de que se presente algún problema ¿Quién lo resuelve?, de uno o mas ejemplos típicos de situaciones enlas que el trabajador deba usar su iniciativa: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Marca con una X la respuesta que tenga relación con el puesto que usted desempeña: 8.- REQUISITOS PARA EL PUESTO: B.- Exige elpuesto algún requisito acerca de: Sexo: ________________ edad: _______________ estado civil: ___________ 9.- CLIMA LABORAL: A.- ¿En qué posición se desarrollan sus labores? De pie______________ Agachado___________ Sentado_____________ Caminando__________ Otras posturas________ B.- ¿Cómo considera su trabajo? Muy monótono_____________ Rutinario__________________ 10.- RIESGOS Y ENFERMEDADES: A.- En...