Apalabras de orientacion

Aptitud: Capacidad para realizar satisfactoriamente una tarea o desempeñar un cargo

Actitud: forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En estesentido, puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción haciadeterminados objetivos y metas. Eiser[1] define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
Intereses: Es la inclinación o preferenciaque manifiesta una persona por algo especifico. Por ejemplo podemos tener interés hacia una persona y esto se expresa en nuestro comportamiento y en las cosas que pensamos.
Valores: todo aquello quelleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona
Destrezas: Capacidad para hacer una cosa bien, con facilidad y rapidez
Habilidades: Es el grado de competencia de un sujeto concretofrente a un objetivo determinado. Es decir, en el momento en el que se alcanza el objetivo propuesto en la habilidad.
Conocimientos: El producto o resultado de ser instruido, el conjunto de cosas sobrelas que se sabe o que están contenidas en la ciencia”.
Factores: Elemento, condicionante que contribuye a lograr un resultado
Variables: Inestable, inconstante:
Planeación: efecto de planeartrazar un plan con un objetivo.
Proyecto: planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas
conflicto: situación en que dos o más individuos ogrupos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando talconfrontación no sea física o sea solo de palabras- para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Personalidad: efecto exterior que una persona causa en los...