Asignación Familiar

Informe
“ASIGNACIÓN
FAMILIAR”


Introducción
En este trabajo nos enfocaremos en la asignación familiar, en que constara de los requisitos: las cargas deben vivir a expensas del imponente o pensionado y no tener una renta igual o superior al 50% del ingreso mínimo mensual, como se paga la asignación, etc.
La asignación es una suma de dinero por cada carga familiarde un trabajador dependiente, pensionado o algunos trabajadores independientes. Va dirigido a Todos los trabajadores dependientes de los sectores públicos y privado. Los receptores son La cónyuge y el cónyuge inválido, los hijos y los adoptados hasta los 18 años; los mayores de edad y hasta los 24 años, solteros, que sigan cursos regulares en la enseñanza media, normal, técnica, especializada osuperior.

¿Qué requisitos deben cumplir estos receptores?
* Deben vivir a expensas del beneficiario
* no deben disponer de una renta igual o superior a la mitad del ingreso mínimo mensual, exceptuando lo recibido por pensión de orfandad.
¿Cuál es el monto de la asignación?
El monto mensual por cada carga se calcula sobre la base de lo que el trabajador gane.
• Ingreso mensual hasta$177.212: $6.776
• Ingreso mensual entre $177.212 y $298.028: $4.902
• Ingreso mensual entre $298.028 y $464.823: $1.549
• Ingreso mensual superior a $464.823: $0 
 
Los inválidos, cualquiera sea su edad, tienen derecho al doble de la asignación correspondiente.
¿Dónde se solicita la Asignación familiar?
- Caja de Compensación.
- Instituto de Previsión Social, IPS (Ex INP).- Repartición del sector público en que se desempeña el beneficiario.
- Mutualidades, tratándose de pensionados de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Administradora de fondos o compañía de seguros, respecto de los pensionados del Decreto Ley 3.500, de 1980.
Documentos a presentar:
* Cédula de identidad del imponente.
* Aviso de contratación de servicios para imponentesde la ex Empresa de Empleados Particulares (Empart).
* Certificado de patente vigente al 20 de diciembre de 1978 para imponentes independientes de la ex Caja Hípica Nacional.
* Libreta de familia o certificado de nacimiento de quienes están inscritos como carga familiar.
* Certificado de la Comisión de Medicina Preventiva de Invalidez (Compin), en el caso de cargas familiares porinvalidez.
* Certificado de escolaridad, cuando corresponda.
* Certificado del quinto mes de embarazo de la trabajadora o cónyuge del trabajador, extendido por el Servicio de Salud, para el cobro de la asignación maternal, si es el caso.
* Certificado de la autoridad competente que pruebe el abandono, si se da el caso.
¿Dónde se cobra la Asignacion familiar?
Depende del tipo debeneficiario:
* Trabajadores dependientes: paga el empleador junto con la remuneración, aunque el trabajador se encuentre en período de incapacidad laboral.
* Trabajadores independientes: Deducen el monto que les corresponde percibir por este concepto de las cotizaciones que deben enterar en las instituciones de previsión.
* Pensionados: paga la misma entidad que le paga la pensión.
*Subsidios de cesantía: se les paga junto con el subsidio.
Además, la ley permite el pago directo al causante en los siguientes casos:
 
Causante |  Se paga directamente |
Hijos menores | Madre con quien vivan, a petición de ella. |
Cónyuge, hijos mayores de edad | A ellos o la persona que se encuentre a su cargo, si lo solicitan. |
Cualquiera de los causantes | Cónyuge o bien la persona que seencuentre a cargo el causante, en aquellos casos que el beneficiario se rehúse a imprecar el derecho o el pago de la asignación. |
 
 
¿Debo poner algún monto de dinero o hacer un copago?
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No. La asignación familiar la entrega su empleador y los trámites de solicitud son de cargo fiscal.
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