Audiotoria informatica
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2011
OBJETIVOS Y NATURALEZA DE TRABAJO
El objetivo de nuestra auditoria será conocer el rol que desempeña cada empleado del instituto mexicano del petróleo, conoceremos sus actividades que realizan ycuál es el perfil de su puesto de trabajo y a que se dedica la empresa.
MISION
“Transformar el conocimiento informático en aplicaciones industriales innovadoras para las prioridades estratégicasdel instituto mexicano del petróleo”.
VISION
“Ser la mejor opción en servicios de auditoría informática, proponiendo soluciones adecuadas para mejorar el rendimiento de las actividades quedesempeñan los empleados en la industria petrolera”
ALCANCES Y LIMITACIONES
El instituto mexicano de petróleo es una empresa que se dedica única y exclusivamente a dar servicio a PEMEX. El IMP estádividido en varias direcciones a nivel nacional, pero nuestra auditoria será dirigida especialmente al área de capacitación.
Este es el organigrama general del IMP.
El IMP está DIVIDIDA EN 4REGIONES a nivel nacional las cuales son:
Centro, (México D.F)
Marina, (Cd. Del Carmen Camp.)
Norte, (poza rica Ver.)
Sur,(Villahermosa, tab.)
La región a la que nosotros nos dirigiremosserá la región sur que pertenece al estado de Villahermosa, tabasco.
DIRECCIONES DE ESPECIALIDAD
Exploración y producción
Capacitación Esta será el área que vamos a auditar
Ingenieríade proyecto
Ingeniería de proceso
Seguridad y medio ambiente
La Dirección de capacitación promueve al desarrollo humano y organizacional para impulsar sus proyectos estratégicos en las áreastécnicas, ejecutivas y administrativas, que impactan en el desempeño de la industria petrolera.
ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN (ZONA SUR)
Este es el organigrama de la dirección región sur,Villahermosa, tabasco.
Nuestra auditoria será enfocada única y exclusivamente a la gerencia del centro de capacitación de Villahermosa.
Esta es la estructura organizacional de la gerencia del centro...
El objetivo de nuestra auditoria será conocer el rol que desempeña cada empleado del instituto mexicano del petróleo, conoceremos sus actividades que realizan ycuál es el perfil de su puesto de trabajo y a que se dedica la empresa.
MISION
“Transformar el conocimiento informático en aplicaciones industriales innovadoras para las prioridades estratégicasdel instituto mexicano del petróleo”.
VISION
“Ser la mejor opción en servicios de auditoría informática, proponiendo soluciones adecuadas para mejorar el rendimiento de las actividades quedesempeñan los empleados en la industria petrolera”
ALCANCES Y LIMITACIONES
El instituto mexicano de petróleo es una empresa que se dedica única y exclusivamente a dar servicio a PEMEX. El IMP estádividido en varias direcciones a nivel nacional, pero nuestra auditoria será dirigida especialmente al área de capacitación.
Este es el organigrama general del IMP.
El IMP está DIVIDIDA EN 4REGIONES a nivel nacional las cuales son:
Centro, (México D.F)
Marina, (Cd. Del Carmen Camp.)
Norte, (poza rica Ver.)
Sur,(Villahermosa, tab.)
La región a la que nosotros nos dirigiremosserá la región sur que pertenece al estado de Villahermosa, tabasco.
DIRECCIONES DE ESPECIALIDAD
Exploración y producción
Capacitación Esta será el área que vamos a auditar
Ingenieríade proyecto
Ingeniería de proceso
Seguridad y medio ambiente
La Dirección de capacitación promueve al desarrollo humano y organizacional para impulsar sus proyectos estratégicos en las áreastécnicas, ejecutivas y administrativas, que impactan en el desempeño de la industria petrolera.
ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN (ZONA SUR)
Este es el organigrama de la dirección región sur,Villahermosa, tabasco.
Nuestra auditoria será enfocada única y exclusivamente a la gerencia del centro de capacitación de Villahermosa.
Esta es la estructura organizacional de la gerencia del centro...
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