Auditoria en el area de consulta externa
Páginas: 4 (793 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2010
AUDITORIA DEL AREA DE CONSULTA EXTERNA DE LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL CARIBE,
DR. CARLOS GUTIERREZ
TUTOR.
PRESENTADO POR.
YURAIMA MADERO PADILLA.
YORLEIDIS CANTILLO CHAMORROZANDRA DIAZ BELTRAN.
CARMEN RODRIGUEZ PAEZ.
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA, CERES DE TURBACO.
AREA DE AUDITORIA EN SALUD, IX SEMESTRE.
TURBACO, 20 DE Octubre de 2009.
INTRODUCCION.
Laauditoria en salud, es una herramienta indispensable en toda institución prestadora de servicios de salud, en claros compromisos formales de cumplir metas y procedimientos, situación que ha llevado aque las entidades de salud se vean obligadas a evaluar sus prácticas para elevar el nivel de competencia, establecer una calidad mínima o para asegurarla, en cualquiera de los casos se trata deevaluarla y específicamente medirla en un sentido claro de productividad que es el mecanismo de la competitividad, pues no se puede ser competitivo si no se es productivo y esto pasa por ser más eficientesen la relación de metas alcanzadas y las que se han programado.
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad funcional, realizadopor un profesional con vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Las auditoríasinternas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de los procesos y procedimientos y se preocupa en sugerir el mejoramiento de losmétodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz. La auditoría interna es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización ytiene características de función asesora de control de esta manera se facilita la toma de decisiones para mejorar los procesos.
2. JUSTIFICACION.
Este trabajo se realiza buscando poner en...
DR. CARLOS GUTIERREZ
TUTOR.
PRESENTADO POR.
YURAIMA MADERO PADILLA.
YORLEIDIS CANTILLO CHAMORROZANDRA DIAZ BELTRAN.
CARMEN RODRIGUEZ PAEZ.
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA, CERES DE TURBACO.
AREA DE AUDITORIA EN SALUD, IX SEMESTRE.
TURBACO, 20 DE Octubre de 2009.
INTRODUCCION.
Laauditoria en salud, es una herramienta indispensable en toda institución prestadora de servicios de salud, en claros compromisos formales de cumplir metas y procedimientos, situación que ha llevado aque las entidades de salud se vean obligadas a evaluar sus prácticas para elevar el nivel de competencia, establecer una calidad mínima o para asegurarla, en cualquiera de los casos se trata deevaluarla y específicamente medirla en un sentido claro de productividad que es el mecanismo de la competitividad, pues no se puede ser competitivo si no se es productivo y esto pasa por ser más eficientesen la relación de metas alcanzadas y las que se han programado.
La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad funcional, realizadopor un profesional con vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Las auditoríasinternas son hechas por personal de la empresa. Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de los procesos y procedimientos y se preocupa en sugerir el mejoramiento de losmétodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz. La auditoría interna es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización ytiene características de función asesora de control de esta manera se facilita la toma de decisiones para mejorar los procesos.
2. JUSTIFICACION.
Este trabajo se realiza buscando poner en...
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