Auditoria Interna

INTRODUCCION

El concepto de Gobierno Corporativo apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, en Canadá, los Estados Unidos y Australia, como consecuencia de la necesidad que tenían los accionistas de una empresa de conocer el estado en que se encontraba su inversión.

Esto hizo que los accionistas de una empresa y sus administradores, iniciaran unproceso de apertura de la información, al mismo tiempo de profesionalización y transparencia en el manejo del mismo.

Se dice que alrededor del 80% de los inversores pagarían más por una compañía con un buen GC; ya que este elemento les brinda una mayor seguridad a su inversión asegurando sanas prácticas corporativas.

Por lo anterior el GC lejos de ser una moda, se considera un concepto necesariopara la sostenibilidad y crecimiento de las empresas.

1.1 GOBIERNO CORPORATIVO

1.2.1 CONCEPTO
Es el conjunto de principios y normas que regulan la integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad:
* Accionistas
* Directorio
* Alta Administración.
“El Gobierno Corporativo como una ventajacompetitiva y un elemento estratégico, sustentado sobre dos pilares: los derechos de los accionistas, -con un tratamiento equitativo desde la premisa de una acción, un voto, un dividendo- y la transparencia.”

1.1.2 OBJETIVOS
* Proteger los derechos de todos los accionistas.
* Reconocer los derechos de terceras partes interesadas y promover una parte activa entre ellas y las sociedades enla creación de riquezas, generación de empleos, etc.
* Uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información.
* Vigilar a los ejecutivos, buscando la transparencia de aquellas situaciones de conflicto entre el interés de los accionistas y el de los gestores.
* Alcanzar el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el control, así como entre el desempeño y elcumplimiento.

1.2.2 Ventajas
* Aumentar la confianza de los inversores en el mercado de valores.
* Mejora la organización del consejo de administración
* Facilita la relación entre los accionistas y los administradores de las grandes compañías.
2.1 Relación del GC con las leyes aplicables.

2.1.1 Ley del Mercado de Valores

La nueva Ley del Mercado de Valores fuepublicada el 30 de diciembre de 2005 en el Boletín Oficial de la Federación.
Esta Ley se encuentra constituida por 16 títulos con sus respectivos capítulos, 423 artículos y 25 artículos transitorios.

Título I. Disposiciones preliminares.
Título II. De las sociedades anónimas del mercado de valores.
* Capítulo I. De las sociedades anónimas promotoras de inversión.
* Capítulo II. De lassociedades anónimas bursátiles.
Título III. De los certificados bursátiles, títulos opcionales y otras disposiciones.
* Capítulo I. De los certificados bursátiles.
* Capítulo II. De los títulos opcionales.
* Capítulo III. Otras disposiciones.
Título IV. De la inscripción y oferta de valores.
* Capítulo I. Del Registro.
* Capítulo II. De las ofertas públicas de valores.
*Capítulo III. De las obligaciones de las emisoras.
* Capítulo IV. De la suspensión de la inscripción de valores en el Registro.
* Capítulo V. De la cancelación de la inscripción de valores en el Registro.
Título V. De las adquisiciones de valores objeto de revelación.
Título VI. De los intermediarios del mercado de valores.
* Capítulo I. De las casas de bolsa.
* Capítulo II. Delfuncionamiento, actividades y servicios de las casas de bolsa.
Título VII. De los asesores en inversiones.
Título VIII. De los organismos auto regulatorios.
* Título IX. De los sistemas de negociación bursátiles y extrabursátiles.
Capítulo I. Disposiciones preliminares.
* Capítulo II. De las bolsas de valores.
* Capítulo III. De los sistemas de negociación extrabursátil.
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