Auditoria

TRABAJO INDIVIDUAL # 1

1. CONCEPTO DE AUDITORIA

La Auditoría puede definirse como «un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informessobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, asícomo establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos para el caso.

Por otra parte la Auditoría constituye una herramienta de control y supervisión que contribuyea la creación de una cultura de la disciplina de la organización y permite descubrir fallas en las estructuras o vulnerabilidades existentes en la organización.

2. DIVISION DE LA AUDITORIAa. Auditoría Interna
b. Auditoría Fiscal.

3. TIPOS DE AUDITORIA

Auditoría fiscal.
Auditoría contable (de estados financieros)
Auditoría interna. La lleva a cabo undepartamento dentro de la organización y existe una relación laboral.
Auditoría externa. No existe relación laboral y la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arroje seanimparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes.
Auditoria operacional: es la valoración independiente de todas las operaciones de una empresa, en forma analíticaobjetiva y sistemática, para determinar si se lleva a cabo políticas y procedimientos aceptables, si se siguen las normas establecidas y si se utilizan los recursos de manera eficaz y económica.Auditoria administrativa. (William. P Leonard) es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental o de cualquier otra entidad y de susmétodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales.
Auditoria integral. Es la evaluación multidisciplinaria, independiente y con enfoque de sistemas del...