Auditoria

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  • Publicado : 9 de noviembre de 2011
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Este curso pretende establecer los elementos necesarios para determinar una adecuada auditoría operacional, desde su fase de planeación, desarrollo y comunicación de resultados, de manera que sirvade instrumento en el proceso y logro de planes y objetivos de la organización.

Este curso tiene una duración de cuatro semanas (12 horas), los participantes se pueden capacitar utilizando el tiempoque tengan disponible, siempre que realicen los trabajos de cada semana.

Es totalmente virtual, esto quiere decir que no tiene que trasladarse a ningún lugar para llevarlo y no hay un horarioespecifico en el cual deba realizar las actividades, se realizan por Internet a través de nuestra plataforma de enseñanza www.deceasesores.com, cuentan con el acompañamiento de un tutor, con el que sepueden comunicar utilizando diferentes foros dentro de la plataforma.

Contenido general del curso:
1. Definición de Auditoría Operativa
2. Objetivos de Auditoría Operativa
3. Normas de Auditoría
4.Designación del equipo o grupo de trabajo
5. Tipos de estudios
6. Metodología de la Auditoría Operativa
Su importancia
Fases de estudio (Planificación, Ejecución y Comunicación de Resultados)
7.Desarrollo de la Fase de Planificación o Revisión General
Asignación de la Fase
Programa de Auditoria
Diagnóstico de Control Interno (Entrevistas y/o Cuestionarios)
Evidencia y análisis de laInformación
Áreas críticas
Hojas
Registros de Trabajo
8. Desarrollo de la Fase de Ejecución
Asignación de la Fase
Programa de Auditoria
Entrevistas y/o Cuestionarios
Selección de la MuestraTrabajo de campo
Pruebas de Control, Analíticas, Sustantivas y de Cumplimiento
Papeles o Registros de Trabajo, Evidencia, Marcas de auditoría.
Importancia Relativa, Cualitativa y CuantitativaRedacción de Hallazgos (Condición, Criterio, Causa, Efecto, Conclusión y Recomendación)
9. Desarrollo de la Fase de Comunicación de Resultados
Asignación de la faseo Estructura del informe
Presentación...
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